Ministerstvo školstva zaviedlo pre rok 2025 kompenzačný príspevok určený pre pedagogických a odborných zamestnancov v školách a školských zariadeniach.
Tento krok má za cieľ stabilizovať situáciu v slovenskom školstve a podporiť učiteľov v oblastiach, kde je situácia najkritickejšia. Nie všetci učitelia však na príspevok dosiahnu. Aké sú podmienky jeho pridelenia a kto ho získa?
Cieľ finančnej podpory
Ako uviedol Finreport.sk, príspevok bol navrhnutý ako opatrenie na riešenie nedostatku pedagógov v niektorých častiach Slovenska. Ministerstvo chce nielen motivovať učiteľov, aby zostali vo školstve, ale aj prilákať nových odborníkov do vzdelávacieho sektora. Preto sa podpora zameriava na oblasti s najväčším nedostatkom pedagógov.
Kto má nárok na príspevok?
Ministerstvo stanovilo tri hlavné kritériá, na základe ktorých sa bude rozhodovať o priznaní finančnej podpory:
- Nedostatok učiteľov v regióne – V lokalitách, kde podiel voľných pracovných miest pedagógov presahuje 7 %, bude príspevok pridelený.
- Vysoká miera odchodu učiteľov – Ak v danom regióne odchádza zo školstva viac ako 8 % pedagógov ročne, podporu dostanú zamestnanci, ktorí zostanú.
- Nízka priemerná mzda – Príspevok bude vyplácaný v oblastiach, kde priemerný plat pedagógov nedosahuje 80 % priemernej mzdy vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov.
Tento mechanizmus zabezpečí, že finančná podpora smeruje tam, kde je najviac potrebná.
Výška finančnej podpory
Učitelia, ktorí splnia kritériá, dostanú mesačný príspevok v rozmedzí od 60 do 130 eur. Presná suma sa bude odvíjať od situácie v jednotlivých regiónoch. Tento príspevok bude pripočítaný k ich mzde a nebude podliehať žiadnym dodatočným podmienkam.
Podpora pre špeciálne výchovné zariadenia
Okrem pedagógov v bežných školách bude príspevok poskytovaný aj zamestnancom špeciálnych výchovných zariadení. Tieto inštitúcie dlhodobo bojujú s nedostatkom kvalifikovaných odborníkov, preto im ministerstvo poskytne podporu vo výške až 200 eur mesačne.
Aká je budúcnosť tejto podpory?
Ministerstvo zdôraznilo, že tento príspevok je len jedným z krokov na riešenie problémov v slovenskom školstve. Do roku 2026 plánuje širšie opatrenia, ktoré by mali zahŕňať aj zlepšenie pracovných podmienok, možnosť odborného rastu a celkové zvýšenie atraktivity učiteľského povolania.
Aj keď finančný príspevok neprinesie okamžité vyriešenie všetkých problémov, môže pomôcť zmierniť aktuálnu krízu a motivovať učiteľov, aby zostali v systéme vzdelávania. Budúcnosť ukáže, či budú tieto opatrenia postačujúce alebo budú potrebné ďalšie kroky na stabilizáciu slovenského školstva.
