Bánovce nad Bebravou zažívajú ťažké obdobie. Spoločnosť Eterna, ktorá v meste pôsobila takmer tri desaťročia, oznámila ukončenie svojej činnosti.
Tento krok znamená stratu zamestnania pre viac ako 300 ľudí, prevažne ženy. Dôvodom je rastúcie finančné zaťaženie a nedostatok prostriedkov na mzdy, ktoré zamestnanci nevideli už od decembra.
Nevyplatené mzdy a neistota
Eterna, pobočka nemeckej spoločnosti Eterna Mode, sa dostala do situácie, kedy jej centrála prestala poskytovať financie na výplaty. Mnoho pracovníčok, vrátane samoživiteliek, ostalo bez príjmu a ocitlo sa na pokraji existenčných problémov. Aj napriek plánovanému ukončeniu výroby na konci roka 2023 museli zamestnanci pokračovať v práci bez vyplatenia miezd.
Konkurz a štátna pomoc
Situácia vyvrcholila 4. marca, keď Okresný súd v Trenčíne spustil konkurzné konanie voči slovenskej pobočke Eterny. Tento proces dáva zamestnancom možnosť požiadať o finančnú pomoc zo Sociálnej poisťovne cez garančný fond.
Podľa pravda.sk, minister práce Erik Tomáš na tlačovej konferencii prisľúbil, že štát pomôže dotknutým zamestnancom dvoma spôsobmi: preplatením nevyplatených miezd a pomocou pri hľadaní novej práce. Už prvých 30 zamestnancov, ktorí stratili prácu vo februári, dostane svoje peniaze, zatiaľ čo zvyšok dostane svoje náhrady v apríli. Celková vyplatená suma nesmie prekročiť 4 290 eur na jedného zamestnanca.
Hľadanie novej práce
Ministerstvo spolupracuje s mestským úradom, Trenčianskym samosprávnym krajom a miestnymi spoločnosťami na hľadaní nových pracovných miest. Doteraz sa podarilo nájsť zamestnanie pre 116 pracovníčok. Alternatívu ponúka aj odevná spoločnosť Hüsler Produktion, ktorá sa zameriava na výrobu pracovných odevov a košieľ a vyjadrila ochotu zamestnať niektorých prepustených pracovníkov.
Presun výroby do lacnejších krajín
Eterna nielenže zatvára prevádzku v Bánovciach nad Bebravou, ale končí aj v Rumunsku a Macedónsku. Dôvodom je snaha presunúť výrobu do krajín s lacnejšou pracovnou silou, čo vyvolalo diskusiu o budúcnosti slovenského priemyslu. Minister Tomáš však situáciu vidí pozitívne: Slovensko by sa nemalo spoliehať na prácu s nízkymi mzdami, ale hľadať iné možnosti pre svojich pracovníkov.
