Ak čakáte bábätko a zároveň ste zamestnaná, existuje úplne legálny spôsob, ako si zabezpečiť vyššiu materskú dávku. Okrem klasického príjmu zo zamestnania si totiž môžete zvýšiť nárok na dávku aj vďaka dobrovoľnému nemocenskému poisteniu. Na Slovensku je táto možnosť schválená zákonom a potvrdil ju aj súd v roku 2023.
Základným predpokladom je začať si toto poistenie platiť dostatočne vopred, minimálne 26 týždňov pred plánovaným nástupom na materskú. Táto doba je stanovená zákonom ako podmienka na vznik nároku. Platí to aj v prípade, že žena je počas tehotenstva na práceneschopnosti. Vtedy poistné síce neplatí, ale doba sa jej aj tak započítava. Príklad zo súdnej praxe ukazuje, že ak žena dodrží všetky termíny, poisťovňa je povinná jej vyšší vymeriavací základ uznať.
Ako sa vypočítava materské a aké sú možnosti ?
Výška materskej sa určuje ako 75 % z tzv. vymeriavacieho základu. Pre zamestnankyne je to hrubá mzda, pre živnostníčky a dobrovoľne poistené ženy suma, z ktorej platia odvody. Aby ste získali maximálnu materskú, musíte mať vymeriavací základ minimálne 2 860 eur. Ak to vaša mzda nepokrýva, môžete si chýbajúcu sumu doplniť dobrovoľným poistením.
Ako uviedli penieze.sk, v praxi to funguje jednoducho. Ak napríklad zarábate 1 500 eur v hrubom, potrebujete si dobrovoľne pripoistiť základ 1 548 eur. Tak sa dostanete na zákonom stanovené maximum. Mesačné poistné v tomto prípade vychádza približne na 513 eur. Za celé obdobie 6,5 mesiaca teda zaplatíte asi 3 340 eur, no následne môžete poberať maximálne materské takmer 2 200 eur mesačne.
Koľko môžete reálne získať?
Suma, ktorú si počas materskej môžete reálne prilepšiť, nie je zanedbateľná. Pri maximálnom vymeriavacom základe v roku 2025 platia tieto hodnoty:
- Maximálne denné materské: 70,52 €
- Materské za 30 dní: 2 115,70 €
- Materské za 31 dní: 2 186,20 €
- Najvyšší denný vymeriavací základ: 94,03 €
- Minimálny príjem na dosiahnutie maxima: 2 860 € (hrubá mzda)
Do budúcnosti sa navyše ráta s ďalším nárastom. Od januára 2026 stúpne maximálny denný základ na viac ako 100 eur, čo sa prejaví aj na vyšších mesačných dávkach – až do výšky 2 330 eur. Za celé obdobie trvania materskej dovolenky tak môže žena získať vyše 19 000 eur.
Tento legálny trik si vyžaduje trochu plánovania, ale v konečnom dôsledku sa môže oplatiť každej mladej rodine, ktorá si chce zabezpečiť vyšší príjem počas najnáročnejšieho, ale aj najkrajšieho obdobia v živote – príchodu dieťaťa na svet.
