Slovenskí zamestnanci si aj v roku 2025 môžu všimnúť nárast svojich príjmov. Podľa najnovších údajov Štatistického úradu Slovenskej republiky dosiahla priemerná hrubá mesačná mzda v druhom štvrťroku 2025 1 654 eur, čo predstavuje medziročný nárast o takmer 9 % a zhruba 134 eur viac než pred rokom. Tento rast je výsledkom kombinácie ekonomického oživenia, inflácie a postupného zvyšovania platov v jednotlivých odvetviach hospodárstva.
Najvyššie platy zostávajú tradične v Bratislavskom kraji, kde sa priemerná mzda vyšplhala na 1 960 eur. Nasleduje Košický kraj s 1 629 eurami a Trnavský kraj s 1 548 eurami. Naopak, najnižšie mzdy evidujeme v Prešovskom kraji (1 299 eur), Nitranskom kraji (1 390 eur) a Žilinskom kraji (1 456 eur). Tieto rozdiely sú do veľkej miery spôsobené odlišnou ekonomickou aktivitou, koncentráciou zamestnávateľov a mzdovými politikami jednotlivých sektorov. Informoval portál e15.
Reálny rast platov – od inflácie k vyššej kúpeľnej sile
Aj po zohľadnení inflácie sa priemerná mzda zvýšila reálne o 4,5 %, čo znamená, že zamestnanci si môžu dovoliť viac tovarov a služieb než pred rokom. Najvýraznejší nárast platov bol zaznamenaný vo vodohospodárstve, školstve, sektore dodávok elektriny a plynu a zdravotníctve. Finančníctvo a poisťovníctvo ostávajú najlepšie odmeňovaným sektorom, s priemernou hrubou mzdou presahujúcou 2 600 eur.
Ako sa od hrubej mzdy odpočítavajú dane a odvody
Na Slovensku platí podobný systém ako v Česku.
Z hrubej mzdy zamestnanci odvádzajú:
- Zdravotné poistenie – 4 %
- Sociálne poistenie – 9,4 % (vrátane nemocenského poistenia a podpory v nezamestnanosti)
- Daň z príjmu – 19 % alebo 25 %, podľa výšky základu dane
Základ dane sa znižuje o nezdaniteľnú časť a povinné odvody. V roku 2025 je nezdaniteľná časť pre každého zamestnanca 479,48 eur mesačne, pričom pri vyšších príjmoch sa jej výška postupne znižuje.
Čistá mzda – koľko zamestnanec naozaj dostane
Priemerný Slovák s hrubou mzdou 1 654 eur dostane na účet 1 251 eur, čo predstavuje približne 76 % hrubej mzdy. Pre porovnanie, zamestnanec s podpriemernou mzdou 1 000 eur dostane 793 eur, zatiaľ čo nadpriemerná mzda 3 000 eur znamená čistý príjem 2 173 eur.
