Rozmýšľate nad skorším odchodom do výsluhového veku, pretože máte za sebou už vyše štyri desaťročia práce? Zásady sa dramaticky premenili! Predčasná penzia už nie je taká jednoduchá a prístupná, ako bola donedávna. Vláda sprísnila pravidlá a teraz musíte pre získanie dávky pracovať oveľa dlhšie.
Vďaka iniciatíve bývalého ministra práce Milana Krajniaka, ktorý zaviedol možnosť odísť do predčasného odpočinku už po 40 rokoch poistného obdobia, opustili trh práce desaťtisíce produktívnych občanov.
Pred rokom 2022 platilo nepísané pravidlo, že do predčasného dôchodku sa dalo odísť, ak budúcemu penzistovi chýbali do riadneho odchodu maximálne dva roky. Potom však nastala revolučná zmena v podobe možnosti odísť po 40 odpracovaných rokoch. Táto novinka, hoci bola vítaná, vyvolala masový exodus ľudí do penzie.
Súčasný šéf rezortu práce, Erik Tomáš, túto alternatívu síce celkom nezrušil, avšak radikálne sprísnil nároky na jej uplatnenie, píše portál Pluska. Požadovaný počet rokov, počas ktorých musíte platiť poistenie, sa teraz zvyšuje v závislosti od vášho dátumu narodenia. Všeobecne platí: čím ste mladší, tým viac rokov sa od vás očakáva.
Tajomstvo výpočtu: Váš vek v znamení čísla 23
Po novom sa počet odpracovaných rokov navyšuje v súlade s predpokladanou dĺžkou života populácie. Dôchodkový vek sa tak v súčasnosti posúva o dva mesiace ročne. Ak si chcete vypočítať, koľko presne musíte odpracovať, musíte od svojho riadneho dôchodkového veku odpočítať číslo 23. Dôchodkový vek je zatiaľ pevne stanovený v zákonnej tabuľke len pre ročníky narodené v roku 1966 a staršie (bez započítania počtu vychovaných detí). Pre mladšie ročníky sa bude vek určovať podľa špeciálneho vzorca, ale tiež sa bude rok čo rok zvyšovať o jeden mesiac.
Avšak POZOR! Nie každé obdobie sa vám do „odpracovaných rokov“ započíta.
Čo vám Sociálna poisťovňa neuzná?
Do tohto špeciálneho odpracovaného obdobia sa nezahŕňa doba štúdia, nezamestnanosti, rôznych školení (odborných či politických) a ani obdobie dodatočného poistenia za čas štúdia alebo registrácie na úrade práce. Jediná výnimka platí pre učebný pomer, ktorý bol podpísaný na základe učebnej zmluvy do konca augusta 1984.
Aby ste vôbec mohli o túto penziu požiadať, musíte splniť dve kľúčové podmienky:
- ZÁKAZ PRÁCE: V deň podania žiadosti nesmiete byť zamestnaní. Ak máte pracovný pomer, musíte ho najprv ukončiť (dať výpoveď) a až následne môžete podať žiadosť o predčasnú penziu.
- MINIMÁLNA SUMA: Výška vašej budúcej dávky musí presiahnuť 1,6-násobok životného minima. V súčasnosti to predstavuje 454,70 eura mesačne (platné do konca júna budúceho roka).
Tento bod je kritický. Ak nedosiahnete stanovenú minimálnu sumu, Sociálna poisťovňa vašu žiadosť bez milosti zamietne. Ostanete tak bez penzie a bez práce.
Predčasná penzia
V rámci predčasnej penzie, či už po 40 rokoch alebo v klasickom režime, platí, že za každý mesiac skoršieho odchodu do dôchodku sa vám dávka krátí o 0,5 percenta. Toto krátenie je trvalé a štát vám túto stratu už nevráti.
Pre pripomenutie, pri klasickom predčasnom dôchodku stačí platiť poistenie minimálne 15 rokov a tu sa do poistného obdobia započítava aj štúdium, nezamestnanosť a dodatočne zaplatené poistné (na rozdiel od režimu 40+ rokov).
Príklad
Poistenec narodený v roku 1962, ktorého riadny dôchodkový vek je 63 rokov a 4 mesiace, musí na predčasnú penziu po 40 rokoch odpracovať:
Všeobecný dôchodkový vek – 23 = Požadované odpracované obdobie.
63 rokov a 4 mesiace – 23 = 40 rokov a 4 mesiace.
