Od začiatku budúceho roka sa zásadne menia pravidlá pre samostatne zárobkovo činné osoby. Sociálna poisťovňa zavádza novú definíciu SZČO, skracuje odvodové prázdniny a mení výpočet minimálnych odvodov. Mnohí živnostníci si priplatia, no zmeny zasiahnu aj začínajúcich podnikateľov.
Od 1. januára 2026 vstúpi do platnosti séria legislatívnych zmien, ktoré výrazne ovplyvnia všetky samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). Nový systém upravuje nielen vznik a zánik povinného poistenia, ale aj spôsob výpočtu minimálnych odvodov. Sociálna poisťovňa tvrdí, že ide o zjednodušenie a sprehľadnenie systému. Odborníci však varujú, že niektorí podnikatelia môžu prísť o výhody, ktoré doteraz využívali. Informuje o tom portál Pravda.
Nová definícia živnostníka
Kým dnes sa SZČO posudzuje podľa dosiahnutého príjmu z podnikania, od januára už nebude rozhodujúce, koľko zarobí.
Nová legislatíva stanovuje, že za SZČO sa bude považovať každá fyzická osoba staršia ako 18 rokov, ktorá:
- je oprávnená na výkon alebo prevádzkovanie zárobkovej činnosti,
- alebo podľa čestného vyhlásenia vykonáva samostatnú činnosť bez oprávnenia (napríklad umelec či autor).
Z definície sa zároveň vylučujú osoby, ktoré vykonávajú osobnú asistenciu pre občanov s ťažkým zdravotným postihnutím.
Koniec odvodových prázdnin
Jednou z najzásadnejších zmien je zrušenie doterajšieho modelu, pri ktorom vznik povinného poistenia závisel od výšky príjmu. Po novom bude SZČO poistená už od prvého dňa šiesteho mesiaca po začatí podnikania.
Tento režim sa týka najmä začínajúcich podnikateľov. Ak sa však osoba po prerušení činnosti opäť zaregistruje skôr ako po piatich rokoch, povinné poistenie jej vznikne okamžite – odo dňa začatia podnikania alebo doručenia čestného vyhlásenia Sociálnej poisťovni.
Zanikne aj doterajší spôsob, keď poisťovňa posudzovala príjem raz ročne k 1. júlu alebo 1. októbru. Po novom poistenie zanikne až v momente, keď SZČO ukončí svoju činnosť alebo to oznámi čestným vyhlásením.
Nové povinnosti pre SZČO bez oprávnenia
Pre skupinu tzv. SZČO bez oprávnenia – napríklad umelcov, autorov či lektorov – sa zavádza nová povinnosť. Budú musieť do ôsmich dní oznámiť Sociálnej poisťovni všetky zmeny, ktoré majú vplyv na vznik alebo zánik poistenia.
Ak mali prerušené povinné poistenie (napríklad počas rodičovskej dovolenky či dlhodobej PN), automaticky sa im obnoví odo dňa, ktorý nasleduje po skončení prerušenia.
Vyššie minimálne odvody
Zásadnou zmenou, ktorá sa dotkne všetkých SZČO, je zvýšenie minimálneho vymeriavacieho základu z 50 % na 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov.
To znamená, že v roku 2026 bude minimálny vymeriavací základ 914,40 eura. Zo sumy sa bude platiť poistné vo výške 303,11 eura mesačne – čo je citeľný nárast oproti súčasným odvodom.
Nový spôsob výpočtu podľa príjmu
Systém rozlišuje dve kategórie SZČO:
- SZČO s príjmom nad 9 144 eur ročne – pre tieto osoby zostáva výpočet podobný ako doteraz. Vymeriavací základ bude určený ako podiel základu dane vynásobený koeficientom 1,486.
- SZČO s príjmom do 9 144 eur ročne – pre túto skupinu sa zavádza tzv. „osobitný“ vymeriavací základ vo výške 26 % priemernej mzdy spred dvoch rokov, teda 396,24 eura. Z tejto sumy budú platiť odvody vo výške 131,34 eura mesačne.
Prechodné obdobie do leta 2026
Prechodné pravidlá budú platiť do 30. júna 2026. Počas tohto obdobia sa ešte uplatnia niektoré časti starého systému, najmä pre tých, ktorí podnikali už pred 1. januárom 2026 a ich činnosť trvá bez prerušenia.
Po skončení prechodného obdobia sa už všetky SZČO zaradia do nového systému.
Môže to živnostníkov položiť?
Zmeny sú súčasťou vládneho konsolidačného balíčka, ktorého cieľom je zvýšiť príjmy Sociálnej poisťovne a stabilizovať verejné financie. Kritici však upozorňujú, že vyššie odvody a nové administratívne povinnosti môžu pre mnohých drobných podnikateľov znamenať existenčný problém.
Ako upozorňuje odborník oslovený denníkom, nová úprava „síce sprehľadňuje systém, no zároveň znižuje flexibilitu, ktorú doteraz mali malí podnikatelia“.
