Od januára čaká slovenských dôchodcov tradičné zvýšenie penzií. Tentoraz pôjde o valorizáciu vo výške 3,7 %, čo je viac než v minulom roku, keď rástli dôchodky len o 2,1 %. Znamená to, že väčšina seniorov sa môže tešiť na o niečo vyššiu mesačnú sumu, no nie všetci budú mať dôvod na radosť. Niektorým sa penzia vôbec nezvýši.
Zákon jasne hovorí, že valorizácia sa netýka dôchodkov, ktoré boli zvýšené na úroveň minimálneho dôchodku. Sociálna poisťovňa totiž pri výpočte vychádza zo sumy pôvodne priznanej penzie – teda bez tohto navýšenia. Ak má teda niekto dôchodok dorovnaný na zákonom stanovené minimum, januárová valorizácia sa na neho nevzťahuje.
Ako funguje prepočet a prečo sa mení suma minimálneho dôchodku?
Od 1. januára 2026 sa bude zohľadňovať aj nová výška minimálneho dôchodku, ktorá sa mení podľa počtu rokov, počas ktorých bol človek dôchodkovo poistený. Inými slovami, čím viac odpracovaných rokov, tým vyššie minimum.
Napríklad:
- 30 rokov poistenia = 412 eur mesačne
- 40 rokov poistenia = 484,50 eura
- 45 rokov poistenia = 527,10 eura
- 50 rokov poistenia = 575,40 eura
Sociálna poisťovňa zároveň po valorizácii vždy posúdi, čo je pre dôchodcu výhodnejšie – valorizovaná suma, alebo nová výška minimálneho dôchodku. Poberateľ tak nikdy nepríde o výhodnejšiu možnosť.
Keď valorizácia „preskočí“ minimálny dôchodok
Ako uviedol Finsider.sk, v praxi to vyzerá tak, že ak po zvýšení dôchodku bude jeho pôvodná penzia stále nižšia ako nová minimálna hranica, poisťovňa ju automaticky dorovná na aktuálnu sumu minimálneho dôchodku. Takýto dôchodca si teda polepší, aj keď nie priamo valorizáciou, ale vďaka novému výpočtu minima.
Naopak, ak valorizovaný – teda zásluhový – dôchodok presiahne nové minimum, nárok na minimálny dôchodok zaniká. Senior bude dostávať práve valorizovanú sumu, ktorá je pre neho výhodnejšia.
Pre lepšiu predstavu. Ak má niekto dôchodok 410,80 eura a po valorizácii mu stúpne na 426 eur, no nová minimálna suma pre jeho počet odpracovaných rokov je 501,50 eura, poisťovňa mu dôchodok zvýši na túto vyššiu hodnotu.
Ak má však niekto po valorizácii už 497,80 eura a nové minimum je 518,60 eura, dostane práve túto sumu, lebo je výhodnejšia.
Koho sa zvýšenie netýka?
Zhrnuté jednoducho. Valorizácia sa netýka tých, ktorí poberajú dôchodok zvýšený na minimálnu úroveň. Títo seniori síce neuvidia priamy nárast percentuálne, ale Sociálna poisťovňa im automaticky prepočíta, či sa im neoplatí nová minimálna suma.
- Ak je valorizovaný dôchodok nižší ako nové minimum – dôchodok sa dorovná.
- Ak je valorizovaný dôchodok vyšší – zostane v tejto vyššej výške.
- Ak sa dôchodok rovná minimálnej sume – nezmení sa.
Pre mnohých seniorov tak januárové zmeny neznamenajú len jednoduché zvýšenie o pár eur, ale celkové prehodnotenie výšky ich penzie. Sociálna poisťovňa tak zabezpečí, aby každý dostal to, na čo má podľa zákona a počtu odpracovaných rokov nárok.
