Predčasný dôchodok patrí medzi najčastejšie vyhľadávané témy, najmä u ľudí, ktorí cítia, že pracovné tempo ich už vyčerpáva. Myšlienka mať viac času pre seba môže pôsobiť veľmi príťažlivo, no skutočnosť je omnoho prísnejšia. Predčasná penzia nie je odmena, ktorú môže využiť každý, kto sa jednoducho rozhodne skončiť skôr.
Sociálna poisťovňa presne stanovuje, kto môže o túto dávku požiadať. Základom je dostatočne dlhé obdobie sociálneho poistenia a splnenie konkrétnych číselných podmienok. Žiadateľ musí mať najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia a k dovŕšeniu riadneho dôchodkového veku mu môžu chýbať najviac dva roky. Druhou možnosťou je splnenie tzv. potrebného odpracovaného obdobia, ktoré sa líši podľa roku narodenia.
Ako uviedla pravda.sk, dôležité je aj to, že vypočítaná penzia musí byť vyššia než 1,6-násobok životného minima. Ak suma neprekročí túto hranicu, predčasný odchod nie je povolený. To býva pre mnohých prvou zásadnou prekážkou.
Ďalším obmedzením je zákaz pracovať – či už v zamestnaní, na živnosť alebo na dohodu, pokiaľ by sa z nej platili odvody. Malú výnimku majú len invalidní dôchodcovia, ktorí môžu pracovať na dohodu s úľavou. Od leta 2023 sa situácia zmenila pre podnikateľov: samostatne zárobkovo činné osoby môžu poberať predčasnú penziu popri podnikaní, ak nemajú iné dôchodkové poistenie.
Medzi základné podmienky patria najmä:
- minimálne 15 rokov dôchodkového poistenia,
- splnený dôchodkový vek mínus požadované obdobie,
- suma penzie nad 1,6-násobok životného minima,
- zákaz pracovať v aktívnom pracovnoprávnom či podnikateľskom vzťahu.
Ako zistiť, či máte odpracované potrebné roky?
Najdôležitejším faktorom pri posudzovaní nároku je počet rokov, počas ktorých bol človek dôchodkovo poistený. Pre každý ročník narodenia existuje presne stanovený limit. Počet potrebných rokov sa určuje vzorcom: dôchodkový vek mínus 23. Tento model sa každoročne predlžuje o niekoľko mesiacov, keďže rastie aj samotný dôchodkový vek.
Príkladom je ročník 1962, ktorý potrebuje odpracovať 40 rokov a 4 mesiace, alebo ročník 1966, kde je hranica 41 rokov. Do týchto období sa započítavajú všetky roky poistenia, vrátane práce v krajinách EÚ či štátoch, ktoré majú so Slovenskom dohodu o sociálnom zabezpečení.
Naopak, existujú aj obdobia, ktoré síce môžu ovplyvniť výšku budúcej penzie, ale nezapočítavajú sa do podmienky potrebných rokov:
- štúdium,
- čas evidovaný na úrade práce,
- rekvalifikácie,
- spätne doplatené odvody.
Práve tieto rozdiely často prekvapia ľudí, ktorí počítajú celé roky „aktivity“, no nie všetky sú z pohľadu predčasnej penzie relevantné.
Kedy môže byť predčasný dôchodok skutočným riešením?
Predčasná penzia môže byť výhodná najmä pre tých, ktorí majú za sebou dlhé roky intenzívnej práce a už nezvládajú jej tempo. Rovnako je vhodná pre ľudí, ktorí sa obávajú straty zamestnania tesne pred dôchodkom alebo majú stabilne vysoké odvody a vedeli by žiť aj z krátenej sumy.
Treba si však uvedomiť, že predčasný dôchodok sa výrazne kráti a toto krátenie je trvalé. Čím skôr človek odíde, tým nižší bude jeho mesačný príjem. Mnoho ľudí preto stojí pred dilemou: vziať si slobodu o pár rokov skôr, alebo si zabezpečiť vyšší príjem v budúcnosti.
Pred rozhodnutím je dôležité dôkladne si overiť počet odpracovaných rokov, aktuálny nárok a najmä to, či je skorší odchod finančne únosný. Pre presné informácie je najlepšie obrátiť sa priamo na Sociálnu poisťovňu alebo využiť ich kalkulačky, ktoré ponúkajú najpresnejší prehľad.
