Rok 2026 prinesie do systému sociálneho poistenia sériu podstatných úprav, ktoré pocítia seniori, pracujúci aj ľudia bez práce. Najväčšou pozitívnou správou pre dôchodcov bude automatické zvýšenie dôchodkov o 3,7 %. Tento nárast vychádza z inflácie domácností v seniorskom veku za rok 2025 a Sociálna poisťovňa ho uplatní bez potreby akejkoľvek žiadosti.
Zároveň však nastane stopka pri zvyšovaní 13. dôchodku, ktorý zostane počas rokov 2026 až 2028 v rovnakej výške, akú mal v roku 2025. Pre starších ľudí to znamená, že mimoriadna ročná suma vo výške 667,30 eura ostáva nezmenená. Končí aj doterajší model rodičovského dôchodku, ktorý nahradí systém prerozdeľovania dane z príjmov platených deťmi.
- automatická valorizácia o 3,7 %
- zmrazenie 13. dôchodku na úrovni roku 2025
- zjednodušené prepojenie rodičovských dávok s daňami
- informovanie poistencov o budúcom dôchodku formou prognóz
Zmeny pri práceneschopnosti a podpore v nezamestnanosti
Dočasná pracovná neschopnosť bude mať od januára 2026 nový režim. Ako uviedol Finsider.sk, zamestnávatelia preberú väčšiu časť finančnej zodpovednosti, pretože náhradu príjmu budú vyplácať až do 14. dňa PN, namiesto súčasných desiatich. Štát tak začne poskytovať nemocenské dávky až od 15. dňa. Dobrou správou je, že horné limity týchto dávok porastú – maximálne nemocenské môže dosiahnuť až 1 708,60 eura a materské až 2 329,90 eura.
Od apríla sa rozšíria aj možnosti čerpania ošetrovného. Poistenec ho bude môcť využiť nielen pri starostlivosti o dieťa či rodiča, ale aj v prípade, keď ochorie rodič jeho manžela alebo osvojiteľa.
Veľká úprava čaká nezamestnaných. Pre ľudí, ktorí sa na úrade práce zaevidujú po 1. januári 2026, bude dávka v nezamestnanosti postupne klesať. Po úvodných troch mesiacoch na úrovni 50 % denného vymeriavacieho základu bude suma každým mesiacom nižšia – v šiestom mesiaci klesne na 20 %. Kto sa stihne zaregistrovať ešte do konca roka 2025, zostáva pri doterajšom stabilnom systéme bez postupného znižovania dávky.
Vyššie odvody a nové pravidlá pre živnostníkov
Najväčší zásah pocítia samostatne zárobkovo činné osoby. Odvody sa im zvýšia najmä preto, že minimálny vymeriavací základ stúpne zo súčasných 50 na 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov. Minimálne poistné tak od roku 2026 dosiahne 303,11 eura mesačne.
Zmení sa aj samotné definovanie živnostníka v systéme sociálneho poistenia. Úpravy skracujú obdobie tzv. odvodových prázdnin pre nových podnikateľov. Povinné poistenie im vznikne už v šiestom mesiaci od začatia činnosti, nie až v ďalšom kalendárnom roku.
Digitalizácia prináša aj ďalšiu novinku – Sociálna poisťovňa začne v roku 2026 rozposielať dôchodkové prognózy, ktoré ukážu očakávané nároky z prvého aj druhého piliera. Zamestnávatelia zas ocenia, že už nebudú musieť predkladať evidenčné listy dôchodkového poistenia, pretože systém si údaje získa automaticky.
Druhý pilier zostáva nastavený stabilne, s príspevkovou sadzbou 4 % a hodnotou 702,30 eura ako hranicou, pri ktorej je umožnený jednorazový výber úspor.
