Konsolidácia verejných financií sa dotkne aj modelu výpočtu podpory v nezamestnanosti. Tá sa bude postupne znižovať a ľudia evidovaní na úradoch práce tak dostanú menej peňazí.
Od začiatku budúceho roka sa menia pravidlá vyplácania podpory pre ľudí bez práce. Súčasťou tretieho konsolidačného balíka je úprava dávky v nezamestnanosti, ktorá sa po troch mesiacoch začne výrazne znižovať, informuje STVR.
Kým doteraz mali nezamestnaní nárok na polovicu svojej hrubej mzdy počas celého polroka, po novom sa plná suma zachová len v úvodnej fáze. Zmena sa bude týkať obdobia od štvrtého do šiesteho mesiaca vyplácania dávky v nezamestnanosti.
Postupné znižovanie dávky
Štvrtý mesiac klesne podpora na 40 percent mzdy, piaty na 30 percent a v poslednom mesiaci už len na 20 percent. Štát týmto krokom počíta s úsporou približne 24 miliónov eur ročne pre Sociálnu poisťovňu.
V súčasnosti platí, že človek, ktorý prišiel o zamestnanie a splnil podmienku aspoň dvojročného poistenia v posledných štyroch rokoch, dostáva dávku vo výške 50 percent hrubej mzdy počas šiestich mesiacov. Od januára sa však tento model mení práve pre potrebu konsolidácie verejných financií.
„Prvé tri mesiace sa nič nemení, dostane každý 50 percent tak ako doteraz, ale štvrtý, piaty a šiesty mesiac sa to bude postupne znižovať. Dostane menej peňazí,“ ozrejmil minister financií Ladislav Kamenický.
V praxi to znamená, že nezamestnaný s priemerným príjmom 1 050 eur bude mať v prvých troch mesiacoch k dispozícii zhruba 535 eur. Následne sa jeho dávka zníži – na približne 428 eur v štvrtom mesiaci, 321 eur v piatom a 241 eur v poslednom mesiaci podpory. Cieľom opatrenia je podľa vlády zvýšiť motiváciu čo najrýchlejšie sa vrátiť na trh práce.
„Tento efekt by sa postupne mal dostavovať, aby naozaj bolo veľmi dôležité, aby zamestnanec, ktorý stratí prácu, si ju čo najskôr našiel. Akúkoľvek. A potom hľadal prácu, ktorú by chcel realizovať a v ktorej by sa aj videl,“ domnieva sa prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Rastislav Machunka.
Opatrenie má mať pozitívny vplyv
V porovnaní s inými krajinami Európskej únie patrí Slovensko dlhodobo medzi štáty, v ktorých platí jedno z najkratších období vyplácania dávky v nezamestnanosti.
Pozitívny dopad na pokles dávok očakávajú aj ďalší zástupcovia zamestnávateľov, najmä v čase, keď mnohé firmy zápasia s nedostatkom pracovnej sily.
„Toto opatrenie skôr môže mať pozitívny vplyv. Bude mať pozitívny vplyv aj na zamestnávateľov, kedy dnes v časoch nedostatku akýchkoľvek pracovníkov časti zamestnávateľov môže napomôcť získať pracovnú silu,“ pokračuje generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.
Môže to viesť k existenčným problémom
Z pohľadu regiónov zostáva situácia na trhu práce nerovnomerná. Najvyššia nezamestnanosť bola aj v treťom štvrťroku tohto roka v Prešovskom kraji, nasledovali Košický a Banskobystrický kraj. Práve v takýchto oblastiach môžu mať zmeny výraznejší sociálny dosah.
„Tým, že ľudia nebudú môcť poberať podporu v nezamestnanosti v takej výške ako doteraz, môže to viesť k existenčným problémom,“ varuje pred úpravami dávok hovorkyňa Konfederácie odborových zväzov SR Martina Némethová.
Minister práce však pripúšťa, že ak by sa situácia na trhu práce zhoršila, štát je pripravený opatrenie prehodnotiť. „Pokiaľ by sa zhoršoval stav nezamestnanosti, pokiaľ by nám to začalo stúpať, pretože globálne faktory sú naozaj veľkou hrozbou, vrátime dávku nezamestnanosti na súčasnú úroveň,“ avizuje minister práce Erik Tomáš.
