Rok 2026 prinesie do druhého dôchodkového piliera viac istoty než prekvapení. Z pohľadu sporiteľov je podstatné, že nedochádza k zásadným zásahom do systému vyplácania dôchodkových úspor.
Pravidlá, podľa ktorých si ľudia môžu čerpať svoje peniaze, zostávajú zachované a výrazné zmeny sú posunuté až na neskoršie roky. To dáva budúcim dôchodcom priestor plánovať bez obáv z náhlych obmedzení.
Sociálna poisťovňa však upozorňuje na viacero detailov, ktoré sa oplatí poznať, najmä ak sa niekto chystá odísť do dôchodku práve v roku 2026. Ide o technické a administratívne úpravy, ktoré síce nemenia samotnú podstatu sporenia, ale môžu ovplyvniť rozhodovanie o tom, ako a kedy si úspory vybrať. Dôležité je tiež potvrdenie výšky príspevkov, ktoré ostávajú stabilné a nemenia sa ani pre zamestnancov, ani pre zamestnávateľov.
Referenčná suma a možnosti výberu úspor
Jedným z kľúčových pojmov pre rok 2026 je referenčná suma. Ako uviedli peniaze.sk, tá je stanovená na úrovni 702,30 eura mesačne a predstavuje priemerný starobný dôchodok vyplácaný z prvého piliera. Práve táto hranica rozhoduje o tom, či má sporiteľ nárok na flexibilnejšie čerpanie peňazí z druhého piliera, vrátane možnosti vybrať si všetky nasporené prostriedky naraz.
Ak súčet všetkých dôchodkových príjmov sporiteľa presiahne túto sumu, otvára sa mu viacero možností, ako so svojimi úsporami naložiť. Nezohľadňuje sa pritom len dôchodok zo Sociálnej poisťovne, ale aj ďalšie príjmy, napríklad zo zahraničia alebo z výsluhových systémov. V praxi to znamená, že druhý pilier môže slúžiť ako výrazná finančná rezerva.
Medzi hlavné možnosti patrí:
- postupné mesačné vyplácanie počas zvoleného obdobia,
- jednorazový výber celej nasporenej sumy,
- kombinácia dôchodkových príjmov z viacerých zdrojov,
- slobodnejšie plánovanie osobného rozpočtu na dôchodku.
Dôležité je, že ani v roku 2026 sa tieto výbery nezdaňujú a nie sú dodatočne obmedzené, čo je pre mnohých sporiteľov zásadná informácia.
Príspevky, digitalizácia a jednoduchšie podávanie žiadostí
Pozitívnou správou je aj stabilita príspevkov do druhého piliera. Sadzba zostáva na úrovni 4 % z vymeriavacieho základu a odvody naďalej zabezpečuje zamestnávateľ. Sociálna poisťovňa ich pravidelne presúva na osobné účty sporiteľov v dôchodkových správcovských spoločnostiach. Do systému je zapojených viac než dva milióny ľudí, čo potvrdzuje jeho význam v dôchodkovom zabezpečení.
Výraznejší posun prichádza v oblasti administratívy. Od apríla 2026 sa proces podávania žiadostí o dôchodok zjednoduší a sprístupní. Sporitelia už nebudú viazaní na konkrétnu pobočku podľa miesta bydliska a žiadosť bude možné podať kdekoľvek na Slovensku. Pribudne aj elektronická forma podania, čo ocenia najmä tí, ktorí preferujú vybavovanie úradných záležitostí online.
Zmeny sa dotýkajú aj situácií po úmrtí sporiteľa. Ak si nestihol vybrať dôchodkovú správcovskú spoločnosť, systém zabezpečí jej určenie automaticky, aby sa proces dedenia zbytočne nenaťahoval. V ďalších rokoch sa má zrýchliť aj výmena informácií medzi inštitúciami, čo má za cieľ rýchlejšie vyplatenie nasporených prostriedkov oprávneným osobám.
