Rok 2026 prinesie pre desaťtisíce pracujúcich na Slovensku citeľné zlepšenie príjmov. Zamestnanci, ktorí dnes zarábajú minimálnu mzdu, si mesačne prilepšia takmer o sto eur. Dôvodom je zmena mechanizmu, podľa ktorého štát určuje najnižší garantovaný plat.
Po novom sa minimálna mzda naviaže na 60 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov, zatiaľ čo doteraz to bolo 57 percent. Výsledkom je suma 915 eur v hrubom mesačne, ktorá sa dotkne viac než 100-tisíc ľudí. Tento automatický vzorec má zabezpečiť, že minimálna mzda bude v ďalších rokoch prirodzene rásť a postupne sa približovať k hranici tisíc eur.
Minimálna mzda pritom už dnes patrí medzi najrýchlejšie rastúce položky na trhu práce. Za poslednú dekádu sa zvýšila o viac než dvojnásobok, čo je tempo, aké nemá v mzdovej oblasti obdobu. Aktuálne zvýšenie patrí k najvýraznejším v histórii, keďže v minulosti sa ročné nárasty pohybovali len v desiatkach eur.
Kto konkrétne dostane viac peňazí?
Zvýšenie sa netýka len ľudí na úplne najnižších pozíciách. Slovenská legislatíva rozlišuje šesť stupňov náročnosti práce, pričom každý má vlastnú minimálnu tarifnú mzdu. Základná suma 915 eur platí pre prvý stupeň, kde patria najmä jednoduché a pomocné práce, ako upratovanie či pomoc v kuchyni. Vyššie stupne zohľadňujú odbornosť, zodpovednosť aj psychickú alebo fyzickú záťaž.
Približne 50-tisíc zamestnancov vo vyšších stupňoch si polepší ešte výraznejšie. Napríklad pracovníci v treťom stupni, medzi ktorých patria zdravotné sestry, kuchári alebo kvalifikovaní technici, musia mať od januára garantovaný plat minimálne 1 147 eur v hrubom. Na vrchole rebríčka je šiesty stupeň určený pre najnáročnejšie profesie, ako sú lekári, vedci či sudcovia, kde minimálna mzda stúpne na 1 495 eur.
Treba však počítať s tým, že čistý príjem bude nižší. Zamestnanec bez detí, pracujúci na plný úväzok, dostane pri základnej minimálnej mzde približne 733 eur mesačne na účet.
- minimálna mzda v roku 2026: 915 eur v hrubom
- tretí stupeň náročnosti: minimálne 1 147 eur
- šiesty stupeň náročnosti: minimálne 1 495 eur
- čistý príjem pri minime: približne 733 eur
Vyššie príplatky a pohľad na Európu
Rast minimálnej mzdy automaticky ovplyvní aj príplatky za prácu v noci, cez víkendy a počas sviatkov. Minimálna hodinová mzda sa zvýši na 5,26 eura, čo znamená vyššie odmeny za každú hodinu mimo bežného pracovného času. Najvýraznejší nárast pocítia tí, ktorí pracujú v nedeľu, keďže príplatok dosahuje plnú výšku minimálnej hodinovej mzdy. Viac dostanú aj zamestnanci v sobotu či v noci, keďže aj tieto príplatky sú priamo naviazané na minimum.
Zatiaľ čo odborári upozorňujú, že rast platov bol v posledných rokoch znehodnotený infláciou a nestačí na dôstojný život, zamestnávatelia varujú pred vyššími nákladmi a rizikom straty pracovných miest najmä v slabších regiónoch. Faktom zostáva, že Slovensko je v porovnaní s Európskou úniou stále pod priemerom. Minimálna mzda u nás tvorí približne 54 percent priemerného platu, zatiaľ čo v niektorých západoeurópskych krajinách presahuje 60 percent.
Aj v absolútnych číslach zaostávame. Kým v Luxembursku alebo Nemecku zarábajú ľudia na minimálnej mzde viac než dvojnásobok slovenskej sumy, v rámci regiónu V4 nás mierne predbiehajú Poliaci aj Česi. Napriek tomu ide o jeden z najväčších krokov vpred, aký minimálna mzda na Slovensku zažila za posledné roky.
