Rast cien, inflácia a stagnujúce mzdy robia finančnú stabilitu pre mnohé domácnosti nedosiahnuteľnou. Jedna výplata často nestačí, a tak ľudia hľadajú spôsoby, ako zvýšiť príjem alebo lepšie hospodáriť s financiami. Podľa odborníkov však problém nie je len v nízkych príjmoch, ale aj v tom, ako s peniazmi narábame.
Finančná stabilita sa pritom nezačína v peňaženke, ale v hlave. „Keď si v hlave hovoríte, že som nikto a neviem hospodáriť s peniazmi, hovoríte si to, ako to bude vyzerať vo vašej budúcnosti. Keď si namiesto toho hovoríte, že som človek, ktorý pracuje na svojom šťastí a začína sa rozumieť peniazom, začne sa to zhmotňovať a stávať sa realitou,“ konštatoval Andy Winson, mentor v oblasti ľudského potenciálu a prosperity. Informuje o tom portál tvnoviny.sk.
Príbeh podnikateľa: od sna k realite
Príbeh Martina Gajňáka, podnikateľa z oblasti fitness, ukazuje, že cesta k finančnej stabilite existuje, hoci nie je jednoduchá. „Ja som už od 18 rokov mal v hlave maturitný sloh. Písal som, že môj dream job bude mať vlastnú posilňovňu. Po vysokej škole som sa pustil do realizácie,“ hovorí.
Dnes prevádzkuje 12 fitness centier. Úspech však neprišiel automaticky. „Museli sme si veľa požičiavať, projekty nešli podľa predstáv,“ priznáva.
Prehľad v rozpočte a tvorba rezerv
Podnikanie nie je rýchlou cestou k finančnej nezávislosti. Základom stability je finančná gramotnosť – vedieť, ako rozpočítať príjmy, výdavky a tvoriť rezervy. „Keď ľuďom príde výplata, mali by odložiť časť peňazí pre seba. To neznamená zaplatiť niekomu inému, ako je nájom, telefón a ďalšie nákladové položky, ale primárne odložiť pre seba a pre svoju rodinu,“ radí Martin Nemeš, podnikateľ a expert na zlato.
Ľudia často podceňujú vlastnú finančnú situáciu
Ako dodáva Andy Winson, ľudia sa často trápia peniazmi aj napriek tomu, že ich považujú za menej dôležité než zdravie. „Situácia v ľudských životoch z pohľadu finančnej gramotnosti sa za posledné desaťročia nikam neposunula,“ upozorňuje.
Finančná stabilita si vyžaduje realistický pohľad na vlastnú situáciu. Treba si zapísať príjmy a výdavky bez prikrášľovania, rozdeliť ich a až potom hľadať spôsoby, ako zlepšiť svoj príjem či šetriť.
Minimálna mzda historicky narástla
Začiatok roka 2026 priniesol citeľnú zmenu do mzdovej reality na Slovensku. Od 1. januára platí nová výška minimálnej mzdy, ktorá dosiahla 915 eur. Ide o medziročný nárast o 99 eur, čo podľa ministra práce Erika Tomáša predstavuje historicky najvýraznejší skok tohto ukazovateľa.
Informáciu oznámil na tlačovej konferencii krátko po vstupe zmeny do platnosti. Informuje o tom portál HN Online.
Automat namiesto dohody
K zvýšeniu došlo na základe zákonného mechanizmu, ktorý viaže minimálnu mzdu na 60 percent priemernej mzdy v hospodárstve za predchádzajúci rok. Tento takzvaný automat sa uplatňuje v situácii, keď sa zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov nedohodnú na inej sume. V aktuálnom prípade sa výška mzdy určila práve týmto spôsobom.
Minister práce zároveň načrtol vývoj na najbližšie roky. Ak nedôjde k novej dohode sociálnych partnerov, očakáva sa ďalší rast – v roku 2027 by mala minimálna mzda dosiahnuť 974 eur a o rok neskôr 1023 eur. Tomáš v tejto súvislosti pripomenul východiskový bod súčasnej vlády slovami: “Keď sme preberali vládu v roku 2023, minimálna mzda bola vo výške 700 eur.”
