Zamestnanci, ktorí mali prácu, dokázali minulý rok vo väčšine prípadov ustáť rast cien. Ukazujú to najnovšie štatistiky, podľa ktorých firmy zvyšovali mzdy rýchlejšie, než rástla inflácia. V niektorých odvetviach bol rozdiel výrazný, inde sa platy udržali nad infláciou len o niečo.
Ceny na Slovensku vlani vzrástli približne o štyri percentá. Ak zamestnanec dostal zvýšenie mzdy nad touto hranicou, jeho príjem si reálne polepšil. Priemerne sa to Slovákom podarilo, keďže reálne mzdy medziročne mierne stúpli. Tempo rastu však bolo slabšie ako rok predtým.
„Reálne platy boli prekvapením, čakali sme menší nárast,“ zhodnotil ekonóm z Rady pre rozpočtovú zodpovednosť Martin Šuster. „Reálne si zamestnanci polepšili o 2,2 percentá,“ ozrejmil riaditeľ odboru štatistiky práce a vzdelávania ŠÚ SR Ivan Chrappa. Informuje o tom portál tvnoviny.sk.
Najvýraznejší rast v zdravotníctve
Niektoré sektory zaznamenali podstatne rýchlejší rast platov než bol rast životných nákladov. Patrí medzi ne najmä zdravotníctvo. Lekári a zdravotné sestry si totiž po rokovaniach s vládou presadili vyššie mzdy, hoci pôvodné plány kabinetu rátali skôr so šetrením.
Zvýšenie pocítili aj zdravotníci v regiónoch. V svidníckej nemocnici hovoria sestry o citeľnom, hoci nie prelomovom posune. „Je to citeľné, ale nie až tak, ako by mohlo byť,“ povedala nám zdravotná sestra Lívia Trnovská. „Je tam rozdiel, trošku potešilo aj to mierne zvýšenie samozrejme,“ dodala zdravotná sestra Lucia Feciškaninová.
V niektorých odvetviach sa mzdy síce zvyšovali, no tempo rastu bolo pomalšie než v minulosti. Platí to napríklad pre obchod, ktorý zamestnáva veľké množstvo ľudí – hneď po priemysle patrí medzi najväčších zamestnávateľov.
Dôvodom je najmä slabšia spotreba domácností, ktorá tlačí firmy k opatrnosti pri zvyšovaní nákladov na mzdy. „Predtým v obchode rástli platy výrazne. Teraz čelíme znižujúcej sa spotrebe ľudí. Viac rástli platy vo veľkých reťazcoch než v malých obchodoch,“ vysvetlil predseda Slovenskej aliancie moderného obchodu Martin Krajčovič.
Tento rok sa rast miezd môže spomaliť
Analytici očakávajú, že v roku 2026 bude rast nominálnych miezd miernejší. Podľa odhadov by sa mohol pohybovať približne na úrovni piatich percent. Dôvodom je najmä fiškálna konsolidácia a zmrazenie platov vo verejnej správe, píše web Trend.
„V tomto roku by sa rast nominálnych miezd mal spomaliť smerom k piatim percentám, pričom z rastu budú uberať najmä pokračujúca fiškálna konsolidácia a zmrazenie miezd vo verejnej správe,“ uviedol analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák.
„Naopak, rast miezd v komerčnej sfére bude naďalej podporovať relatívne napätý trh práce, a to aj napriek očakávanému čiastočnému ochladeniu (nárast nezamestnanosti a predpokladaný úbytok voľných pracovných miezd). K rastu miezd prispeje aj minuloročné zrýchlenie inflácie či prudký rast minimálnej mzdy. Rast platov podporí aj plošné sedempercentné zvýšenie miezd v školstve,“ priblížil.
Firmy budú pri zvyšovaní opatrnejšie
Priestor na výraznejšie zvyšovanie platov v súkromnom sektore môže byť podľa analytikov postupne menší. Dôvodom je slabší rast ziskov firiem, ktorý ovplyvňuje aj ekonomická situácia a opatrenia vlády na ozdravenie verejných financií.
„Spomalenie tempa rastu reálnych miezd by mohlo byť miernejšie, pretože by sa mal jemne zvoľniť aj rast cien. Na druhej strane, z rastu čistých príjmov zamestnancom uberú vyššie odvody a niektorým aj vyššie dane. Okrem príjmov zo zamestnania sa ale veľká časť domácnosti bude môcť oprieť o nový príspevok na energie,“ dodal Koršňák.
„Vzhľadom na komplikované makroekonomické prostredie v zahraničí a nové konsolidačné náklady sú možnosti firiem na zvyšovanie miezd obmedzené. Pnutie na trhu práce, vyplývajúce z nedostatku zamestnancov, sa v dôsledku rastu nezamestnanosti začne takisto zmierňovať. To všetko utlmí mzdové tlaky, čím by rast nominálnych platov mohol spomaliť k piatim percentám,“ doplnil analytik Slovenskej sporiteľne Matej Horňák.
Podľa Inštitútu finančnej politiky rástli platy vo verejnom sektore minulý rok rýchlejšie než v súkromných firmách. Najväčší podiel na tom malo zdravotníctvo, kde sa mzdy zvýšili takmer o desať percent.
„Hlavným ťahúňom bolo zdravotníctvo, kde si zamestnanci vďaka štedrej valorizácii prilepšili o 9,7 percenta. Septembrové navýšenie platov v školstve sa prejavilo zrýchlením tempa rastu miezd o šesť percent. Vo zvyšku verejného sektora ale mzdová dynamika nedosiahla ani tri percentá,“ dodal IFP.
