Zemetrasenie v telerozhlase, ktoré ešte minulý rok avizovala generálna riaditeľka, naberá na kontúrach. Výpovede si už o niekoľko dní na stole nájdu desiatky zamestnancov.
Po zvolení Martiny Flašíkovej do čela Slovenskej televízie a rozhlasu (STVR) v máji 2025 avizovala výraznú premenu inštitúcie, ktorej predchádza tiež personálny audit.
Ako sme nedávno informovali, podľa Aktualít zvnútra kolosu v Mlynskej doline vedenie podniklo oficiálne kroky smerom k úradu práce a odborové organizácie začali s prípravou zamestnancov, ktorých sa redukcia stavov priamo dotkne.
Urýchlili proces
Flašíková v jednom zo svojich vyjadrení potvrdila optimalizáciu pracovných miest. Na základe výsledkov personálneho auditu by sa prepúšťanie malo dotknúť desiatok zamestnancov zo súčasných približne 1700.
Vedenie inštitúcie navyše vyvinulo maximálne úsilie, aby sa administratívne lehoty skrátili na minimum, dodávajú Aktuality. Vďaka tomu sa prvá vlna odchodov začne už o niekoľko dní. STVR pritom odmietala pôvodné úvahy o bleskovom vyriešení prepúšťania a odvolávalo sa na štandardné zákonné lehoty.
„STVR je oprávnená požiadať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o skrátenie lehoty podľa § 73 ods. 7 Zákonníka práce, avšak primeraným spôsobom. Vzhľadom na to, že celková dĺžka lehoty je 1 mesiac, STVR nemá v úmysle žiadať o výrazné skrátenie lehoty na 7 dní,“ ozrejmila vedúca odboru komunikácie STVR Zuzana Vicelová, ktorá odmieta, že by telerozhlas urgoval výpovede.
Kto dostane „padáka“
Aktualitám sa podarilo zistiť, že proces, ktorý má zasiahnuť desiatky pracovníkov, dostal od úradov zelenú v predstihu. Aj keď zákonná lehota na posúdenie hromadného prepúšťania zo strany Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny trvá zvyčajne 30 dní, v prípade STVR sa tento čas podarilo výrazne okresať.
Podľa zoznamu, ktorý unikol z prostredia inštitúcie, sa personálne škrty nebudú týkať len jednej špecifickej oblasti. Pôvodné návrhy mien sa údajne v priebehu posledných dní menili, až kým nenadobudli finálnu podobu.
Výpovede si majú v schránkach nájsť zamestnanci naprieč celou štruktúrou redakčných, umelecký či technických zložiek. Ohrození sú pracovníci v spravodajstve a publicistike, tvoriví pracovníci podieľajúci sa na výrobe obsahu a prepúšťanie sa nevyhne ani personálu, ktorý zabezpečuje prevádzku a vysielacie technológie.
Prepúšťať začnú o pár dní
Celkovo má rady telerozhlasu opustiť 60 pracovníkov. V percentuálnom vyjadrení ide o zhruba 3,5 % celkového personálneho stavu inštitúcie.
Kľúčovým momentom v urýchlení celého procesu bola žiadosť vedenia STVR o skrátenie lehoty na posúdenie zo strany Úradu práce v Bratislave. Úrad tejto požiadavke vyhovel a namiesto štandardného mesiaca rozhodol už po 19 dňoch.
Táto lehota vyprší práve v týchto dňoch, čo znamená, že administratívna prekážka pre rozosielanie výpovedí padne v piatok 20. marca. Aktuality majú k dispozícii oficiálne rozhodnutie úradu, ktoré potvrdzuje, že od tohto dátumu má vedenie STVR voľné ruky pri ukončovaní pracovných pomerov s vybranými ľuďmi.
Bránili nezávislosť telerozhlasu
Na zoznam zamestnancov, ktorí prídu o miesto, sa nachádza deväť redaktorov, vrátane dvoch seniorských novinárov, 19 dramaturgov, šéfdramaturgov, hudobný dramaturg a dirigent, kameramani, technici, ekonómovia či správca majetku, spresnil Plus 1 deň.
Väčšina z prepustených bola súčasťou štrajkového výboru v čase rušenia RTVS na STVR, čo považovali za obmedzenie nezávislosti inštitúcie. O pár dní sa tak skončí púť v telerozhlase pre známe mená ako riaditeľ Rádia Junior Tomáš Bartoněk, publicistka Soňa Gyarfašová, redaktorka Rozália Vlasková.
Ďalej nechýbajú moderátorky Rádia Devín – Zuzana Golianová a Andrea Makýšová Volárová.
