Kým niektorí ľudia vedia presne, na čo a za akých podmienok majú nárok, iní veria tomu, čo povedia ich známi, či kolegovia. Web PLUS JEDEN DEŇ najnovšie informuje o bludoch, ktorým ľudia veria aj dnes. Na otázky im totiž odpovedal hovorca sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
Niekto je vo svete financií ako ryba vo vode, kým iní v tomto absolútne tápajú. Prvým mýtom, ktorý hovorca absolútne vyvrátil je ten, že sociálna poisťovňa dôchodok vyráta z odvodov a zárobkov, ktoré človek mal posledných 10 rokov pred dôchodkom.
Nie je to totiž vôbec tak, keďže sumy starobného dôchodku poisťovňa posudzuje za obdobie dôchodkového poistenia počas celého pracovného života človeka. Veľmi málo je to za obdobie zárobku od roku 1984. V súvislosti s dôchodkom ľudia veria aj ďalšiemu mýtu.
A to tomu, že ľudia, ktorí nikdy v živote nepracovali majú vyšší dôchodok ako ľudia, ktorí boli počas života pracovne aktívny. „Nie je to tak. Na to, aby ste získali nárok na starobný dôchodok, je potrebné pracovať a platiť odvody aspoň 15 rokov. Treba však rátať s tým, že suma dôchodku bude pri takomto nízkom počte odpracovaných rokov tiež nízka. Platí princíp: Čím dlhšie platím poistné a čím sú odvody (hrubá mzda, z ktorej sa odvádzajú) vyššie, tým vyššia je aj suma starobného dôchodku. Získať obdobie dôchodkového v zákonom stanovenom rozsahu je potrebné na získanie nároku na všetky dôchodkové dávky. Systém sociálneho poistenia vychádza z princípu zásluhovosti, individuálnej zodpovednosti a osobnej participácie poistenca,“ ponúkol exkluzívne pre PLUS JEDEN DEŇ vysvetlenie Kontúr.
Ľudia však často veria aj tomu, že stačí odpracovať v živote len 15 rokov a tým si zabezpečia minimálny dôchodok. Aj v tomto prípade však Kontúr tento obrovský mýtus vyvrátil. Podľa neho to nie je vôbec pravda. Pre získanie minimálneho dôchodku je totiž dôležité mať minimálne 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia.
„Zákon presne stanovuje, ktoré obdobia dôchodkového poistenia sa hodnotia na účely minimálneho dôchodku a nie každé získané obdobie je obdobím, ktoré sa zarátava na účely minimálneho dôchodku. Spomínaných „15 odpracovaných rokov“ priblížil pre PLUS JEDEN DEŇ informácie hovorca sociálnej poisťovne.
