Máte pocit, že vaša budúca penzia nebude stačiť na dôstojný život? Nečakajte, kým bude neskoro. Ukážeme vám šesť praktických spôsobov, ako si zvýšiť dôchodok. Bez ohľadu na vek či príjem.
Vstúpte do II. piliera a zostaňte v rastových fondoch
Ak ste mladší ako 35 rokov, stále máte možnosť vstúpiť do druhého piliera. Časť vašich odvodov sa tak bude ukladať na vaše osobné konto a postupne sa zhodnocovať. Najväčší potenciál majú rastové fondy, ideálne pre dlhodobé sporenie, informuje portál Pravda.
Praktický príklad:
Janka (30) zarába 1 200 € a má nastavený rastový fond. Ak si bude sporiť ďalších 35 rokov, môže mať o 50 000 až 80 000 € viac ako ten, kto nesporí vôbec.
Sporte si aj sami – aj málo sa ráta
Spoliehať sa iba na štát nemusí stačiť. Vlastné sporenie cez banku, ETF fondy či investičné platformy vám dá kontrolu a flexibilitu.
Tip: Začnite s 20 eurami mesačne. Pravidelnosť a čas sú vaši najlepší spojenci.
Príklad:
Peter (35) sporí 50 € mesačne do ETF fondu. O 30 rokov môže mať nasporených viac než 47 000 €.
Aj práca na dôchodku sa počíta
Zamestnaní dôchodcovia si môžu každý rok mierne navýšiť svoju penziu vďaka ďalším odvodom. Nie sú to vysoké sumy, ale pravidelne rastú.
Príklad:
Milan popri dôchodku pracuje na polovičný úväzok. Po roku sa mu dôchodok zvýšil o 12 €.
Ako SZČO si nastavte vyššie odvody
Živnostníci často platia minimálne odvody – a tým si škodia do budúcnosti. Dobrovoľné zvýšenie odvodov sa môže v dôchodku výrazne vyplatiť.
Príklad:
Katka roky platila minimum. Po zvýšení odvodov podľa reálnych príjmov jej odhadovaný dôchodok stúpol o 120 € mesačne.
Zvýšte si príjem – od neho sa odvíja výška dôchodku
Vymeriavací základ, z ktorého sa počítajú odvody, zahŕňa všetky vaše oficiálne príjmy. Aj druhá práca na dohodu môže znamenať vyšší dôchodok.
Príklad:
Lucia má hlavnú mzdu 1 300 € a k tomu si privyrába 200 € na dohodu. Vďaka tomu bude mať vyšší dôchodkový základ.
Tretí pilier: využite príspevky od zamestnávateľa
Ak vám firma ponúka príspevok do III. piliera, určite ho neodmietajte. Sú to „peniaze zadarmo“, ktoré sa vám v starobe zídu.
Príklad:
Marcela si mesačne prispieva 20 € a zamestnávateľ tiež. O 30 rokov bude mať v treťom pilieri okolo 68 000 € – čo môže znamenať až 290 € dôchodku navyše.
Najhoršie, čo môžete urobiť, je neurobiť nič. Každý krok, ktorý podniknete dnes, vám môže v budúcnosti priniesť istotu a pokoj. Nečakajte – začnite hneď a budúce „vy“ sa vám poďakuje.
