Na Slovensku existuje možnosť získať dôchodok, aj keď ste nikdy nepracovali v bežnom zamestnaní. Neznamená to však, že sa to týka každého. Niektoré skupiny ľudí sú automaticky dôchodkovo poistené, aj keď si samy neplatia odvody. V ich mene to robí štát, pretože ich činnosť alebo životná situácia má spoločenský význam.
Medzi osoby, za ktoré platí dôchodkové poistenie štát, patria:
- rodičia starajúci sa o dieťa do 6 rokov, alebo do 18 rokov pri vážnej chorobe dieťaťa,
- opatrovatelia a asistenti, ak sa starajú aspoň 140 hodín mesačne,
- ľudia, ktorí dostávajú úrazovú rentu pred dôchodkovým vekom,
- chránení svedkovia alebo osoby v osobitnej ochrane,
- dobrovoľní vojaci v prípravnej službe,
- členovia cirkevných a charitatívnych komunít.
Podľa Sociálnej poisťovne tieto skupiny ľudí nemusia byť zamestnané ani živnostníci. Napriek tomu sa im započítavajú roky dôchodkového poistenia, akoby boli aktívne ekonomicky činní. Ide o gesto uznania za ich prínos spoločnosti, hoci ten nemá podobu bežnej práce.
Čo to znamená pre výšku dôchodku?
Aj keď štát za tieto osoby platí odvody, neznamená to, že ich dôchodok bude vysoký. Slovenský dôchodkový systém je postavený na zásluhovosti. To znamená, že čím viac človek zarába a čím dlhšie pracuje, tým vyšší bude jeho dôchodok.
Na výšku penzie vplývajú tri hlavné faktory:
- priemerný osobný mzdový bod – odráža výšku zárobkov počas pracovného života,
- počet rokov, počas ktorých bol človek dôchodkovo poistený,
- aktuálna dôchodková hodnota – určuje výšku dôchodku za každý odpracovaný rok.
Pre osoby, ktoré síce boli poistené, ale nezarábali (napríklad opatrovatelia či rodičia na materskej), bude osobný mzdový bod veľmi nízky. V praxi to znamená, že ich penzia môže byť len v desiatkach eur mesačne.
Existuje však ochranný mechanizmus v podobe minimálneho dôchodku. Štát ho garantuje každému, kto má aspoň 15 rokov poistenia. Napríklad v roku 2026 bude mať osoba s 30 rokmi poistenia nárok na minimálny dôchodok vo výške 412 eur mesačne.
Možnosť získať dôchodok bez práce môže byť pre niektorých ľudí veľkou pomocou. Ide najmä o tých, ktorí sa starali o iných, boli v ťažkej životnej situácii alebo sa venovali spoločensky užitočnej činnosti.
Zároveň je to však aj výstraha. Spoliehať sa výlučne na „bezplatné“ poistenie nie je ideálne riešenie. Výška dôchodku v týchto prípadoch býva často veľmi nízka a sotva pokryje základné životné potreby. Dôchodok zadarmo síce znie dobre, no v skutočnosti ide skôr o formu poistnej ochrany než o pohodlný príjem v starobe. Každý, kto má možnosť zarábať a platiť odvody, by túto príležitosť nemal ignorovať.
