Kým tisíce ľudí hľadajú prácu, firmy v rovnakom čase nevedia obsadiť základné pozície. Niektoré profesie majú na Slovensku istotu práce aj v roku 2026.
Na Slovensku je každý rok Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) povinné zverejňovať zoznam zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily. Každý samosprávny kraj má vlastnú analýzu. Tento zoznam ukazuje, aké profesie v jednotlivých krajoch chýbajú. Čiže to znamená, že pracovníci v tomto sektore majú reálne väčšie šance rýchlejšie sa zamestnať.
Medzi najčastejšie nedostatkové profesie vo všetkých krajoch patria:
Operátori výroby a montéri strojov a zariadení
Nachádzajú sa vo vysokom dopyte vo všetkých krajoch Slovenska. Tento segment tvorí až takmer polovicu všetkých voľných pracovných miest v rámci republiky.
Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci
Elektrikári, údržbári, stavební robotníci či iní technickí pracovníci patria medzi profesie, kde firmy dlhodobo nevedia nájsť dostatok uchádzačov a stále hľadajú nových zamestnancov.
Logistika a doprava
Vysoké nároky sú nielen na vodičov (nákladné autá, autobusy), ale aj na skladníkov, dispečerov a logistických špecialistov. S tým súvisí rastúci tlak na dopravné a prepravné služby.
Zdravotnícki pracovníci
Zdravotné sestry, lekári a fyzioterapeuti sú žiadaní naprieč regiónmi, najmä kvôli starnutiu populácie a nedostatku personálu v nemocniciach aj ambulanciách
Pedagógovia a odborníci vo vzdelávaní
Učitelia základných a stredných škôl, najmä v technických predmetoch, jazykoch a matematike, sú chronicky nedostatkoví. Dopyt po nich je vo všetkých samosprávnych krajoch. Najvýraznejší dopyt je na západe Slovenska.
IT a technické profesie
Softvéroví vývojári, IT technici či dátoví analytici patria medzi profesie, ktoré nezávisle od regiónu stále ponúkajú množstvo pracovných príležitostí. Najmä v centrálach firiem a technologických zónach.
Pracovníci v službách a obchode
Prax nepotrebujú často až tak vysokú kvalifikáciu, no napriek tomu sú pozície ako predavači či pracovníci zákazníckeho servisu stále obsadzované. Aj preto, že ide o široko rozšírené pracovné miesta po celom Slovensku.
Tieto profesie sa pravidelne objavujú v každoročných prehľadoch, a to aj bez ohľadu na región, či už ide o Bratislavský, Prešovský alebo Nitriansky kraj.
Prečo tieto profesie dominujú trhu práce?
Slovenský trh práce aktuálne čelí niekoľkým dlhodobým trendom:
- Demografické zmeny a starnutie populácie zvyšujú tlak na zdravotníkov a sociálnych pracovníkov.
- Priemyselná štruktúra ekonomiky (silná výroba, automotive, logistika) má stále veľký podiel na zamestnanosti a potrebuje stabilnú pracovnú silu.
- Digitalizácia a technológie posilňuje požiadavku na IT odborníkov aj v menších regiónoch.
Tieto faktory znamenajú, že tento dopyt pravdepodobne pretrvá aj v najbližších rokoch, a to bez ohľadu na to, či ide o veľké mesto alebo malý okres.
V roku 2026 má na Slovensku najvyššiu pravdepodobnosť zamestnania človek s odbornou kvalifikáciou v technickom priemysle (operátori, remeselníci), v logistike a dopravných službách, v zdravotníctve či školstve. Stabilne žiadané sú aj pozície v službách a obchode. Trend potvrdzuje údaje ÚPSVaR o nedostatkových zamestnaniach pre všetky kraje Slovenska. Okrem toho sa rastúci dopyt objavuje aj v IT a vzdelávacích sektoroch, ktoré ponúkajú stabilitu a perspektívu rastu.
