Od júla tohto roka sa na Slovensku zvýši maximálna výška dávky v nezamestnanosti na historicky najvyššiu úroveň. Tento fakt vyvoláva otázky o tom, či sa v krajine ešte oplatí pracovať, alebo sa niektorým ľuďom viac vyplatí ostať bez práce a poberať dávky. Aké sú konkrétne čísla a kto na to má nárok? Poďme sa na to pozrieť bližšie.
Rekordná výška dávky v nezamestnanosti
Maximálna výška dávky v nezamestnanosti sa bude v mesiaci s 31 dňami pohybovať na úrovni 1 553,30 eura, zatiaľ čo v mesiaci s 30 dňami bude dosahovať sumu 1 503,20 eura. Ide o značný nárast v porovnaní s minulými rokmi, čo znamená, že nezamestnaní dostanú viac peňazí než kedykoľvek predtým.
Dávka v nezamestnanosti sa vypočítava na základe hrubej mzdy a dosahuje 50 % z vymeriavacieho základu. Maximálna suma je stanovená na základe dvojnásobku priemernej mzdy z minulého roka, ktorá bola 3 048 eur. To znamená, že najvyššie dávky dostanú ľudia, ktorí pred stratou zamestnania zarábali aspoň túto sumu.
Kto má nárok na dávku v nezamestnanosti?
Nárok na dávku v nezamestnanosti majú iba tí, ktorí si platili poistenie v nezamestnanosti. Toto poistenie je povinné pre zamestnancov, ale pre živnostníkov nie. Ak si však živnostníci chcú zabezpečiť možnosť čerpania dávky, môžu sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.
Podmienkou na získanie dávky je, že poistenec musí mať odpracované aspoň dva roky za posledné štyri roky, počas ktorých si platil odvody. Dávka sa poskytuje maximálne šesť mesiacov a jej výška závisí od predchádzajúceho príjmu.
Oplatí sa na Slovensku ešte pracovať?
Rastúce dávky v nezamestnanosti môžu v niektorých prípadoch vytvoriť situáciu, kde sa ľuďom viac oplatí poberať dávku než pracovať za nízku mzdu. Pri minimálnej mzde, ktorá v roku 2024 dosahuje 750 eur v hrubom (približne 580 eur v čistom), je rozdiel oproti maximálnej dávke v nezamestnanosti priepastný.
Slovensko sa tak dostáva do situácie, kde je nevyhnutné hľadať rovnováhu medzi primeranou podporou pre nezamestnaných a zachovaním motivácie na pracovnú činnosť. Zvýšenie dávok môže pomôcť tým, ktorí skutočne prácu hľadajú, ale na druhej strane vytvára otázniky nad dlhodobou udržateľnosťou systému.
