Na Slovensku väčšina ľudí odchádza do dôchodku približne medzi 62. až 64. rokom života. Tento vek sa môže mierne líšiť podľa počtu vychovaných detí, no vo všeobecnosti platí, že ide o bežný štandard. Existujú však profesie, kde sa na dôchodok čaká výrazne kratšie. Zamestnanci, ktorí celý život pracovali v náročných či zdraviu škodlivých podmienkach, môžu ukončiť svoju pracovnú dráhu aj o desať rokov skôr – teda už v 55 rokoch.
Takýto odchod sa nepovažuje za predčasný dôchodok so zníženou dávkou, ale za riadny starobný dôchodok, ktorý vyplýva zo zákonných výnimiek. Dôvodom je charakter práce, ktorý z dlhodobého hľadiska ohrozuje zdravie či život pracovníkov.
Kto má nárok na dôchodok už v 55 rokoch?
Ako uviedla pravda.sk, najskorší odchod do penzie sa týka ľudí, ktorí odpracovali najmenej 25 rokov, pričom značnú časť z tohto obdobia strávili v tzv. I. pracovnej kategórii – teda v zamestnaniach s vysokou mierou rizika alebo záťaže. Ide o profesie, kde sú zamestnanci vystavení nebezpečenstvu, toxickým látkam, hluku či extrémnym podmienkam.
Do tejto skupiny patria napríklad:
- baníci z hlbinných a uránových baní,
- pracovníci hutníctva a chemického priemyslu,
- zamestnanci v jadrových zariadeniach alebo pri práci s radiáciou,
- potápači, kesonári či členovia leteckých posádok.
Zákon zároveň myslí aj na tých, ktorí museli svoju rizikovú profesiu opustiť zo zdravotných dôvodov, kvôli chorobe z povolania či reorganizácii pracoviska. Aj títo ľudia majú právo odísť do dôchodku už v 55 rokoch.
Rizikové práce a ďalšie vekové hranice
Nie všetky povolania však umožňujú odchod do penzie tak skoro. Niektorí pracovníci môžu využiť výhodu len o niečo neskôr – napríklad v 56, 58 alebo 59 rokoch.
Rozdiel spočíva v dĺžke odpracovaných rokov a v kategórii, do ktorej ich profesia patrí:
- V 56 rokoch môžu do dôchodku tí, ktorí do roku 1999 pôsobili v I. alebo II. kategórii a majú aspoň 25 rokov poistenia, z toho približne polovicu v rizikovom prostredí.
- V 58 rokoch odchádzajú zamestnanci s minimálne 16 až 20 rokmi v ťažkých podmienkach, ako sú hutníci, sklári či pracovníci chemických fabrík.
- V 59 rokoch sa to týka tých, ktorí pracovali 15 až 20 rokov v náročných prevádzkach s prachom, hlukom alebo karcinogénnymi látkami.
Medzi rizikové zamestnania patria aj práce v podzemných stavbách, stokových sieťach alebo lomoch, kde sa často vyskytujú choroby z povolania.
Plnohodnotný dôchodok, nie znížený
Skorší odchod do dôchodku si mnohí zamieňajú s predčasnou penziou, no v tomto prípade ide o plnohodnotnú dávku bez finančného krátenia. Sociálna poisťovňa pritom posudzuje každý prípad individuálne – uchádzač musí predložiť potvrdenie o dĺžke zamestnania aj o zaradení do pracovnej kategórie. Len na základe týchto dokumentov možno uznať nárok na skorší dôchodok.
Tento systém tak slúži ako spravodlivé vyváženie medzi dlhoročnou prácou v rizikovom prostredí a zaslúženým odpočinkom pre tých, ktorých povolanie bolo nielen náročné, ale často aj nebezpečné.
