Štatistiky hovoria jasne. Na sklonku roka 2024 nepracoval prakticky len ten, kto nechcel. Celkový počet osôb bez zamestnania na Slovensku dosiahol v treťom kvartáli roku 2024 približne 148 100, čo predstavuje medziročný pokles o 9 % v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2023. Trend znižovania počtu nezamestnaných pokračuje už viac ako tri roky. Rok 2025 ale môže tieto výhľady zmeniť.
Po úprave sezónnych vplyvov sa počet osôb bez práce znížil oproti predošlému štvrťroku o 0,7 % na 146 300. Podľa Štatistického úradu miera nezamestnanosti dosiahla hodnotu 5,4 %, čo je o 0,5 percentuálneho bodu menej než pred rokom.
Tento ukazovateľ zohľadňuje podiel nezamestnaných medzi ekonomicky aktívnym obyvateľstvom. Obidva hlavné indikátory – počet osôb bez zamestnania a miera nezamestnanosti – sú na historicky najnižších úrovniach od roku 1994.
Najviac nezamestnaných je dlhodobo bez práce
Viac než 63 % nezamestnaných patrilo medzi dlhodobo nezamestnané osoby, teda tie, ktoré sú bez práce viac než rok. Sú to osoby, ktoré sú ťažko zamestnateľné, alebo pracovať nechcú. No aj tu počet klesol medziročne o 9,3 %, pričom aktuálne sa počet dlhodobo nezamestnaných stabilizoval pod hranicou 100 000, na úrovni 94 500 osôb. Počet krátkodobo nezamestnaných sa taktiež znížil, a to o 8 %, na približne 54 000.
Osoby bez predchádzajúcej pracovnej skúsenosti, vrátane absolventov, tvorili vyše tretinu nezamestnaných, konkrétne viac než 56 000. Táto skupina zaznamenala medziročný pokles o 2,1 %.
Stabilita je dnes v kurze
Podľa údajov Národnej banky Slovenska na trhu práce naďalej panuje stabilita. Počet odchodov uchádzačov o zamestnanie mierne prevýšil počet príchodov do evidencie, pričom vývoj v oboch ukazovateľoch bol približne rovnaký ako v predchádzajúcich mesiacoch. Úrady práce evidujú najviac voľných pracovných pozícií za posledných päť rokov, viac ako 96,5 tisíc.
Pracujúci cudzinci
Veľmi zaujímavé je, že napríklad čo sa týka cudzincov, aj im sa darí etablovať v našich zemepisných šírkach. Rast počtu zamestnaných cudzincov pokračoval aj v decembri, keď pribudlo takmer tisíc nových pracovníkov. Najpočetnejšiu skupinu tvorili občania Indie, nasledovaní Filipíncami a Ukrajincami.
Tieto údaje naznačujú pozitívny trend na trhu práce, s rastúcim dopytom po pracovnej sile a zvyšujúcim sa počtom voľných pracovných miest. Záujem zahraničných pracovníkov o zamestnanie na Slovensku tiež poukazuje na atraktivitu slovenského pracovného trhu. Napriek týmto pozitívnym ukazovateľom je dôležité pokračovať v podpore tvorby pracovných miest a zlepšovaní podmienok pre zamestnancov, aby sa zabezpečil udržateľný rast a stabilita trhu práce v budúcnosti.
Obrat môže prísť v budúcom roku
Problémom pre zamestnávateľov v budúcom roku môže byť výrazné zvyšovanie minimálnej mzdy, rast daňového zaťaženia, príplatkov za nadčasy aj sviatky, transakčná daň a celý balík opatrení vlády, ktorý výrazne predraží pre zamestnávateľa ich zamestnancov. Preto je možné, že v budúcom roku sa môže krivka nezamestnanosti opäť odraziť do opačného smeru.
