Od začiatku roka 2026 vstupuje do platnosti nová odvodová výnimka, ktorá má zlepšiť finančné podmienky trénerov pôsobiacich v športe. Zavádza sa odvodová odpočítateľná položka vo výške 300 eur mesačne z príjmu trénera zapísaného v registri fyzických osôb v športe.
Táto úľava sa bude uplatňovať samostatne na každý právny vzťah trénera. Informuje Pravda.
Na type zmluvy nezáleží
Charakter právneho vzťahu nie je pri uplatnení novej úľavy rozhodujúci. OOP trénera sa vzťahuje na trénerov pracujúcich ako zamestnanci na základe pracovnej zmluvy, dohody či zmluvy o výkone činnosti športového odborníka. Tréner pritom nemusí voči Sociálnej poisťovni podávať žiadnu žiadosť ani vykonávať administratívne kroky.
Odvodová odpočítateľná položka sa uplatní automaticky prostredníctvom zamestnávateľa, a to aj v prípade, že má tréner viacero právnych vzťahov súčasne.
Povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni
Aby bolo možné trénera správne identifikovať, zamestnávateľ musel oznámiť Sociálnej poisťovni každého zamestnanca-trénera, ktorému právny vzťah trval k 31. decembru 2025. Oznámenie sa realizovalo prostredníctvom tlačiva Registračný list fyzických osôb – zmena (RLFO – zmena) s dátumom vzniku zmeny 1. januára 2026. Lehota na splnenie tejto povinnosti bola stanovená do 31. decembra 2025.
Ak si zamestnanec-tréner doteraz uplatňoval odvodovú odpočítateľnú položku vo výške 200 eur, od januára 2026 sa táto úľava prestane používať. Nahradí ju OOP trénera v sume 300 eur, ktorá je pre trénera výhodnejšia.
Výnimka pri sezónnej práci
Zákon zároveň jasne vymedzuje, že zamestnanec pracujúci na dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce nemôže byť považovaný za zamestnanca-trénera. V praxi to znamená, že ak má zamestnanec uplatnenú odvodovú odpočítateľnú položku pri sezónnej práci, nemôže si súčasne uplatniť OOP trénera.
Od 1. januára 2026 sa vymeriavací základ zamestnanca-trénera znižuje o 300 eur mesačne. Ak je jeho vymeriavací základ nižší než táto suma, odpočítateľná položka sa uplatní len do výšky samotného vymeriavacieho základu. V prípade, že povinné poistenie trvalo iba časť mesiaca, suma OOP trénera sa nekráti a zostáva vo výške 300 eur.
Vymeriavací základ zamestnávateľa na úrazové a garančné poistenie sa o túto položku neznižuje. Platí to rovnako, ako pri existujúcich úľavách pre dohodárov – dôchodcov, študentov či pri sezónnej práci.
Zmeny v tlačivách a výkazoch
Sociálna poisťovňa v súvislosti so zavedením novej úľavy upravila registračné tlačivá RLFO – prihláška/zmena. Zamestnávateľ v nich môže už pri prihlásení zamestnanca označiť, že ide o zamestnanca-trénera. Rovnaký príznak sa uvádza aj v mesačných výkazoch poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, ako aj vo výkaze pri jednotlivých zamestnancoch, s výnimkou typu 23 DoPČ SP.
Týmto spôsobom zamestnávateľ jednoznačne potvrdí splnenie podmienok na uplatnenie odvodovej výnimky v podobe OOP trénera.
