Téma odchodu do dôchodku je na Slovensku opäť aktuálna. Štát pokračuje v nastavovaní dôchodkového veku podľa vývoja priemernej dĺžky života, čo znamená, že niektoré ročníky budú pracovať o niečo dlhšie než ich predchodcovia.
Ide o návrat k automatickému mechanizmu, ktorý má zabezpečiť stabilitu celého systému aj do budúcnosti. Tento model platí opäť od začiatku roka 2023 a jeho cieľom je reagovať na starnutie populácie bez potreby častých politických zásahov.
Základným princípom je, že ľudia narodení v rovnakom roku majú rovnaký všeobecný dôchodkový vek. Ten sa postupne mení podľa toho, ako sa predlžuje priemerný vek dožitia mužov a žien na Slovensku. V praxi to znamená, že dôchodkový vek sa nezvyšuje skokovo, ale po mesiacoch. Prvé výraznejšie zmeny sa týkajú ročníkov narodených po roku 1967, keďže staršie ročníky mali dôchodkový vek určený priamo v zákone.
Ročník 1968 a ďalšie generácie
Ako uviedla Pravda.sk, najnovšie zmeny sa konkrétne dotýkajú ľudí narodených v roku 1968. Pre tento ročník bol určený všeobecný dôchodkový vek 64 rokov a dva mesiace, pokiaľ sa na nich nevzťahuje zníženie za výchovu detí. Vyhláška, ktorá tento vek stanovuje, má platiť od júla 2026, no štát ju musí zverejniť už šesť rokov vopred, aby mali ľudia dostatok času na plánovanie.
Pri pohľade na ďalšie ročníky je jasné, že posúvanie sa týmto rokom nekončí. Každý nasledujúci rok narodenia prináša mierne predĺženie pracovného života. Tento trend pokračuje až k ročníkom z prvej polovice 80. rokov, kde sa predpokladaný dôchodkový vek dostáva až na hranicu 66 rokov.
Platí, že:
- ročník 1967 odchádza do dôchodku v 64 rokoch a 1 mesiaci,
- ročník 1968 v 64 rokoch a 2 mesiacoch,
- ročník 1974 už dosiahne hranicu 65 rokov,
- ročník 1981 má predpokladaný dôchodkový vek 66 rokov.
Tieto čísla jasne ukazujú, že mladšie generácie musia počítať s dlhším pracovným životom než ich rodičia.
Deti, predčasný dôchodok a zákonné povinnosti štátu
Aj napriek posúvaniu vekovej hranice zostáva zachovaný sociálny rozmer systému. Rodičia, ktorí vychovali deti, majú nárok na zníženie dôchodkového veku. Za každé vychované dieťa sa dôchodkový vek skracuje o šesť mesiacov, maximálne však o osemnásť mesiacov. Táto výhoda sa netýka len žien – ak nie je možné započítať výchovu dieťaťa matke, rovnaké zníženie môže získať aj otec, ktorý sa o dieťa staral v rovnakom rozsahu.
Zmeny sa nevyhýbajú ani predčasným dôchodkom. Pri ročníku 1968 sa mierne upravuje potrebná odpracovaná doba, ktorú treba splniť na odchod do predčasnej penzie. Táto hranica sa má jemne znížiť, pričom rovnaký princíp sa postupne premietne aj do mladších ročníkov. Cieľom je lepšie zosúladiť dĺžku pracovného života s reálnymi možnosťami ľudí na trhu práce.
Celý proces určovania dôchodkového veku nie je otázkou rozhodnutia zo dňa na deň. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny má zo zákona povinnosť oznamovať dôchodkový vek vždy s niekoľkoročným predstihom. Vďaka tomu majú poistenci jasnejší obraz o tom, kedy ich čaká odchod do penzie a môžu sa na túto životnú etapu lepšie pripraviť – finančne aj osobne.
