Predčasný starobný dôchodok bol pôvodne nastavený ako pomoc pre ľudí, ktorí sú tesne pred dôchodkovým vekom, no zdravotne alebo prakticky už nezvládajú zostať na trhu práce. Logika bola jednoduchá: umožniť odchod do penzie maximálne dva roky pred riadnym termínom.
Zlom nastal po legislatívnej zmene v roku 2023, keď sa do pravidiel dostala podmienka potrebného odpracovaného obdobia, známa najmä ako „40 odpracovaných rokov“. Práve táto úprava spôsobila, že o predčasný dôchodok začali uvažovať aj ľudia, ktorí by sa doň predtým vôbec nezmestili. Výsledkom bol prudký nárast žiadostí a odchod desaťtisícov ľudí z práce, často bez hlbšieho prepočtu dôsledkov.
Podmienky nároku a čísla, ktoré rozhodujú
Predčasný dôchodok nie je automatický nárok a stojí na presnej kombinácii viacerých kritérií. Nestačí splniť len jedno z nich, rozhoduje ich súbeh. Zároveň platí, že dôchodkový vek nie je rovnaký pre všetkých – staršie ročníky ho majú pevne stanovený, mladším sa postupne posúva podľa strednej dĺžky života.
Základné fakty, ktoré treba mať overené do posledného dňa:
- minimálne 15 rokov dôchodkového poistenia,
- do riadneho dôchodku chýbajú najviac dva roky alebo máte splnené potrebné odpracované obdobie,
- výsledná suma predčasného dôchodku musí presiahnuť 1,6-násobok životného minima,
- v deň podania žiadosti nesmiete byť dôchodkovo poistený.
Práve posledný bod býva kameňom úrazu. Mnohí ľudia si dali výpoveď v presvedčení, že majú „odrobených“ dosť rokov, no spoliehali sa len na informatívny výpis poistenca. Ten však slúži iba na orientáciu a nie je právne záväzný. Konečné slovo má vždy Sociálna poisťovňa po detailnej kontrole evidencie. Odborník na dôchodky Igor Horváth na sita.sk k tomu uvádza: „Najväčšia chyba je, keď človek ukončí pracovný pomer a až potom zistí, že mu niektoré obdobia neboli uznané.“
Krátenie, druhý pilier a obmedzenia po priznaní
Najcitlivejšou témou predčasného dôchodku je jeho krátenie. Za každých 30 dní, ktoré chýbajú do riadneho dôchodkového veku, sa suma znižuje o 0,5 percenta. V praxi to znamená približne šesť percent ročne. Ak človek odíde o dva roky skôr, môže prísť o viac než desatinu dôchodku natrvalo. Pri troch rokoch je rozdiel ešte výraznejší.
Situácia sa komplikuje, ak je poistenec aj v druhom pilieri. Časť odvodov totiž nešla do Sociálnej poisťovne, čo sa môže prejaviť ďalším znížením dôchodku zo štátneho systému. Kombinácia predčasného odchodu a druhého piliera tak vie výslednú sumu zraziť citeľne nižšie, než ľudia očakávajú.
Po priznaní predčasného dôchodku navyše platia obmedzenia pri práci. Privyrobiť si je možné len veľmi obmedzene, spravidla do približne 200 eur mesačne na dohodu. Pre mnohých aktívnych ľudí je to nepríjemné prekvapenie – sú ešte v kondícii, chcú pracovať, no pravidlá im to až do riadneho dôchodkového veku výrazne sťažujú.
