Lukáš sa rozhodol na niekoľko týždňov opustiť klasické pracovné prostredie a spojiť pracovné povinnosti s cestovaním. Trend známy ako workation si získava popularitu najmä medzi mladšími ľuďmi, ktorí môžu pracovať na diaľku a chcú využiť slobodu, ktorú im to prináša.
Marketér sa rozhodol presunúť svoj dočasný domov na Azorské ostrovy, kde skombinoval každodennú prácu s objavovaním nového prostredia, opisuje portál tvnoviny.sk.
Pracovné rána, dovolenkové popoludnia
Jeho cieľom bolo venovať sa práci v dopoludňajších hodinách a zvyšok dňa využiť na oddych a spoznávanie okolia. Spolu s manželkou a ročným dieťaťom sa usadili na ostrove Terceira, kde strávili takmer celý mesiac.
Každé ráno vstával skoro, aby si splnil pracovné úlohy čo najefektívnejšie. Popoludní sa už venoval rodine a výletom po ostrove. Podľa jeho slov by takýto režim pri bežnom home office doma nezažil.
Zmena vnímania práce
Podľa odborníkov sa podobné formy práce stávajú čoraz atraktívnejšími aj vďaka digitálnemu prostrediu a vplyvu sociálnych sietí. Sociologička Silvia Porubänová upozornila, že ide o dôsledok širšej zmeny v pohľade na prácu ako takú, pričom výrazný zlom nastal počas pandémie Covidu.
Lukáš zároveň priznal, že práca v zahraničí mu išla rýchlejšie a sústredenejšie. Motiváciou pre neho bola predstava popoludňajšieho oddychu, čo ho viedlo k tomu, aby pracovné úlohy zvládal nielen efektívne, ale aj kvalitne.
Aj keď práca z exotického prostredia prináša množstvo výhod, nie je bez úskalí. Tí, ktorí majú možnosť pracovať na diaľku, sa musia vyrovnať aj s určitými obmedzeniami.
Lukáš upozornil najmä na absenciu osobného kontaktu s klientmi. Hoci online stretnutia dokážu nahradiť časť komunikácie, podľa jeho názoru nemajú rovnakú hodnotu ako osobné rokovania. Krátkodobo sa to podľa neho zvládnuť dá, no z dlhodobého hľadiska považuje osobné stretnutia za dôležitú súčasť spolupráce.
