Práca od deviatej ráno do deviatej večer šesť dní v týždni, známa ako čínsky model 996, láka firmy po celom svete svojou vysokou produktivitou. Na Slovensku však stále prevláda tradičný päťdňový pracovný týždeň a zamestnanci oceňujú flexibilitu a čas na osobný život.
Čínsky model 996 je extrémny pracovný režim, ktorý sa stáva symbolom úspechu a extrémnej produktivity. Ľudia tam pracujú 12 hodín denne, šesť dní v týždni, bez víkendov či voľna, informuje portál tvnoviny.sk.
12 hodín denne, šesť dní v týždni
„Spíme málo, ale robíme veľké veci,“ opisuje život v Číne tento systém. „Z pohľadu produktivity práce by firma za ten čas vyrobila viac, ale treba si úprimne povedať, že Európania a Slováci na toto asi nie sú pripravení,“ dodal generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy, Andrej Lasz.
Slovenské firmy vs. čínsky model
Na Slovensku sa 12-hodinové smeny vyskytujú, no väčšina firiem stále preferuje päťdňový pracovný týždeň.
Príkladom je automobilka v Žiline: „Začíname v pondelok ráno na rannej zmene od 6.00 h do 14.00 h. Poobedná nasleduje od 14.00 h a končí o 22.00 h, nočná začína o 22.00 h a končí o 6.00 h. Vyrábame počas pracovných dní, pričom víkendy sú určené na údržbu,“ vysvetlil hovorca Kia Žilina Tomáš Potoček.
Slovenskí zamestnanci oceňujú flexibilitu: „Máme dokonca takých, ktorí chodia na víkendové smeny. Máme takých, ktorí sa cez deň starajú o blízkeho a chodia na večerné alebo poobedné smeny. Pracovné právo ide smerom k väčšej flexibilite tak, aby si zamestnanci vedeli povedať, ako by im to vyhovovalo,“ dodal Lasz.
Menej práce, viac života
Slováci majú v kultúre a životnom štýle zakorenenú rovnováhu medzi prácou a voľným časom. Extrémne 12-hodinové smeny šesť dní v týždni by podľa odborníkov skôr vyvolali hromadný útek do prírody než pracovný zápal.
Nedávno sa na Slovensku diskutovalo aj o možnosti skrátenia pracovného týždňa zo štyroch dní, nakoniec však zostal klasický režim, päť dní s približne osemhodinovou pracovnou dobou.
