Rok 2026 prináša zaujímavú novinku, ktorá spája rodinnú solidaritu s daňovým systémom. Po prvýkrát môžu pracujúci ľudia rozhodnúť, že časť svojej zaplatenej dane poputuje priamo ich rodičom.
Konkrétne ide o možnosť poukázať 2 % zo zaplatenej dane každému rodičovi, pričom celková suma môže dosiahnuť až 4 %. Ak daňovník zároveň podporí aj neziskovú organizáciu, môže takto rozdeliť spolu až 6 % zo svojej dane.
Táto forma podpory však nie je automatická. Podmienkou je riadne zaplatenie dane a podanie daňového priznania v zákonnom termíne. Rodičia, ktorí majú peniaze dostať, musia byť ku koncu roka 2025 poberateľmi starobného, invalidného alebo obdobného dôchodku. Ide teda o špecifickú podporu seniorov cez rodinných príslušníkov, ktorá otvára diskusiu o tom, ako štát narába s verejnými financiami a akú úlohu v tom zohráva rodina.
Zmeny v rodičovskom príspevku a sociálnych odvodoch
Podpora pre rodičov malých detí zostáva dôležitou súčasťou sociálnej politiky. Rodičovský príspevok sa naďalej vypláca v stovkách eur mesačne a jeho výška závisí od počtu detí. Významná zmena sa však týka sociálneho poistenia rodičov na rodičovskej dovolenke.
Ako upozornil Finsider.sk, od januára 2026 štát prestane automaticky platiť sociálne odvody za rodičov, ktorí sa starajú o dieťa. Do budúceho dôchodku sa tak započítajú len obdobia, keď rodič skutočne pracuje a odvádza poistné. Ide o krok, ktorý má z dlhodobého hľadiska znížiť budúce záväzky dôchodkového systému. Krátkodobo síce štát podporuje rodičov vyššími dávkami, no dlhodobo sa snaží obmedziť finančný tlak na verejné financie.
Ďalšie úpravy pre rodiny a ich každodenný život
Popri daniach a dávkach prichádzajú aj zmeny v pracovnoprávnych a sociálnych výhodách. Zamestnaní rodičia budú mať jednoduchší prístup k platenému voľnu, ak potrebujú sprevádzať dieťa na odborné vyšetrenie alebo riešiť školské a špeciálne konzultácie. Toto voľno je regulované a časovo obmedzené, no poskytuje dôležitú ochranu pri riešení zdravotných či vzdelávacích potrieb detí.
Na druhej strane niektoré výhody financované zdravotnými poisťovňami sa rušia, napríklad preplácanie vybraných kurzov alebo pomôcok pre bábätká. Rodiny tak budú musieť dôkladnejšie plánovať svoje výdavky a využívať dostupné sociálne nástroje efektívne.
Medzi hlavné zmeny patria najmä:
- možnosť poslať časť dane priamo rodičom – dôchodcom,
- úprava sociálneho poistenia počas rodičovskej dovolenky,
- zjednodušené platené voľno pre rodičov pri starostlivosti o deti,
- zrušenie niektorých benefitov zo zdravotného poistenia.
Tieto opatrenia vytvárajú kombináciu sociálnej a daňovej politiky, ktorá má podporiť rodiny, no zároveň zohľadňuje dlhodobú udržateľnosť verejných financií. V európskom kontexte ide o bežnú snahu reagovať na demografické výzvy a znížiť riziko chudoby detí, pričom dôležitou otázkou zostáva rovnováha medzi pomocou rodinám a spravodlivosťou celého systému.
