Pridala sa aj herecká kolegyňa z nitrianskeho divadla, Eva Pavlíková. „Moja drahá. Stojíme mnohí za vami. Absurdistan toto celé, bez logiky. Total dno už,“ dodáva. Ryšavke vyjadril podporu aj spevák Jakub Petraník, ktorý apeluje na to, že „na nich sa raz zabudne“.
Nič dramatické sa nedeje…
Viacero hercov a herečiek nateraz nereagovalo na otázky o dianí v SND. Jediná odpoveď prišla od herečky Kamily Magálovej.
„To sa treba opýtať ‚dočasne‘ dosadenej generálnej riaditeľky Ťapákovej, ktorá len plní príkazy ‚plochozemcov‘,“ napísala zostra Magálová.
Herečka nemala problém povedať názor bez okolkov aj v minulosti, napríklad nedávno definitívne ukončila spoluprácu s verejnoprávnou STVR, keď podľa jej slov vystrihli vyjadrenie v relácii Sieň slávy, ktoré považovala za dôležité.
Dočasná generálna riaditeľka však slová o čistkách v divadle odmieta. „Nič dramatické sa nedeje. Päť hercov prejde z interného stavu do externého. Divadlo prepúšťalo zo všetkých oblastí a útvarov, kde pracuje 795 zamestnancov, čiže aj z činohry. Herci, na rozdiel od ostatných prepustených, budú mať externé zmluvy a hrať ďalej a diváci nebudú ukrátení,“ argumentuje Zuzana Ťapáková.
Odmietla sa vyjadriť, podľa akého vzorca vyberali hercov, ktorí dostali výpovede z interných zmlúv. Z prostredia divadla sa objavila informácia, že Táňa Pauhofová je na rodičovskej dovolenke, poberá rodičovský príspevok a s divadlom má uzavretú externú zmluvu.
„Funguje takto množstvo hercov, ako Kamila Magálová, Zdena Studenková či Ján Koleník,“ ozrejmil zdroj.
Rezort potrebuje šetriť
Rezort kultúry sa odvoláva na nutnosť šetrenia niekoľkých miliónov eur v budúcom roku. Šéfka ministerstva odmieta poskytovanie „nôt“ pre Ťapákovú.
„Vedenie rezortu kultúry nikdy nezasahuje do konkrétnych manažérskych rozhodnutí organizácii v jeho zriaďovateľskej pôsobnosti,“ uviedla riaditeľka Odboru komunikácie Kancelárie ministerky kultúry, Petra Demková.
„Úlohou ministerstva je určiť všeobecný rámec hospodárenia, najmä stanoviť požadovanú výšku úspor a rozpočtové limity. Konkrétny spôsob realizácie týchto opatrení, vrátane rozhodnutí v oblasti riadenia ľudských zdrojov, je výlučne v kompetencii vedenia jednotlivých organizácií,“ uzavrela.
