Slovenské matky, ktoré zvládajú náročný balans medzi starostlivosťou o deti a prácou, by sa už čoskoro mohli dočkať výrazného zlepšenia svojich pracovných podmienok. Poslanci Kresťanskodemokratického hnutia (KDH) – Andrea Turčanová, Milan Majerský a Martin Šmilňák – predložili do parlamentu návrh zmeny Zákonníka práce, ktorý by im zabezpečil výrazný bonus: jeden deň platenej dovolenky navyše za každý mesiac, píše portál O peniazoch.
Dlh spoločnosti voči matkám
Autori návrhu tvrdia, že štát má voči pracujúcim matkám „vážny rest“. Ide predovšetkým o ženy, ktoré sa starajú o deti v predškolskom a školskom veku, zároveň sú aktívne na pracovnom trhu, odvádzajú dane a významne prispievajú k rozvoju ekonomiky. „Svojou každodennou obetavosťou držia pohromade nielen svoje rodiny, ale aj spoločnosť ako celok,“ uvádzajú poslanci. Podľa nich by mali zamestnávatelia takýto bonus vnímať ako investíciu – nie len do zamestnankýň, ale aj do budúcnosti.
Extra voľno ako forma uznania
Konkrétny návrh počíta s tým, že matky detí vo veku od 3 do 15 rokov by mali nárok na jeden dodatočný deň dovolenky mesačne, čo znamená až 12 dní navyše za rok. V prípade, že sa o dieťa začnú alebo prestanú starať v priebehu roka, dovolenka by sa vypočítavala pomerne podľa trvania starostlivosti.
Tento krok má matkám umožniť lepšie zvládať každodenné rodinné povinnosti, ktoré sa neraz nedajú riešiť počas bežnej pracovnej doby. Zároveň ide o opatrenie, ktoré by podľa predkladateľov mohlo zlepšiť ich pracovnú motiváciu, pocit ocenenia a dlhodobú zamestnateľnosť.
Dátum účinnosti? Až v roku 2026
Aj keď návrh zákona znie pre mnohé ženy ako vítaná pomoc, jeho účinnosť je naplánovaná až na 1. január 2026. Poslanci zároveň pripúšťajú, že táto legislatívna úprava môže pre niektorých zamestnávateľov znamenať zvýšené náklady a organizačné výzvy.
