Na základnej škole v Kružlovej (okr. Svidník) sa roky dialo niečo, čo pripomína skôr praktiky z čiernej kroniky než školské prostredie. Zamestnanci museli odovzdávať časť svojich miezd riaditeľke Oľge K. (60). Napriek tomu, že jej takto pribudlo až 9 600 eur, bardejovský okresný súd ju z vydierania neuznal vinnou. Prečo padol takýto verdikt?
Podľa výpovedí štyroch pracovníkov školy si riaditeľka dlhé roky pravidelne brala časť ich výplat. Jeden zo zamestnancov opísal, že už pri nástupe do práce v roku 2012 mu zvýšila plat, no zároveň jasne povedala, že jej má mesačne odovzdávať 50 eur. O prípade informuje denník Nový Čas.
Peniaze ako „podmienka“ vďačnosti
„Do školy som nastúpil v roku 2012 v rámci projektu. Na jeseň ma zavolala do kancelárie a povedala, že mi zvyšuje plat, ale aj to, že jej budem mesačne odovzdávať 50 eur. V tom čase som bol študent na dubnickom technologickom inštitúte. Bol som rád, že mám robotu, takže som súhlasil. Inak by som o ňu mohol prísť. Keď som sa s riaditeľkou rozprával, ešte mi hovorila, že kde by som bez nej bol, keď tu je hladová dolina,“ priznal muž, ktorý sa za tento ústupok dnes hanbí.
Sudkyňa: Nie vydieranie, iba morálne zlyhanie
Sudkyňa konštatovala, že z právneho hľadiska nešlo o vydieranie. Riaditeľka vraj nikdy priamo nepovedala, že by niekoho vyhodila, ak nebude platiť.
„Obžalovaná z vydierania to odôvodňovala tým, že má veľa práce spojenej so zamestnávaním jednotlivých ľudí a nemá za to žiadnu odmenu. Z ich vyjadrení je zrejmé, že túto požiadavku akceptovali ako pokyn nadriadenej bez toho, aby sa nad tým hlbšie zamysleli. Prevládal u nich najmä pocit vďačnosti za poskytnutú prácu. A nie hrozba straty zamestnania,“ uviedla sudkyňa.
Podľa rozsudku zamestnanci konali skôr zo strachu o prácu a z pocitu vďačnosti.
„Nebolo preukázané také konanie obžalovanej, ktoré by bolo možné vyhodnotiť ako hrozbu straty zamestnania. Ale aj keď nie sú podľa názoru súdu splnené podmienky pre vyvodenie trestnoprávnej zodpovednosti, neznamená to, že súd schvaľuje konanie obžalovanej,“ priblížila.
Dodala však, že súd jej správanie nepovažuje za ospravedlniteľné a hodnotí ho ako neetické. „Z etického a morálneho hľadiska nie je takéto konanie možné schvaľovať ako prejav vďačnosti poškodených.“
Exriaditeľka sa cíti nevinná
Počas celého procesu Oľga K. tvrdila, že nič zlé neurobila. Do súdnej siene prišla zlomená, no odchádzala už sebavedomejšia. Proti verdiktu sa však môžu všetky strany odvolať.
Zamestnancov školy počas konania zastupovala odborárka Darina Nagyová. Tá sa netajila sklamaním: „Z rozsudku som sklamaná. V každom prípade sa preukázalo amorálne konanie riaditeľky a je to veľké memento pre ostatných riaditeľov. Pani sudkyňa povedala, že sa nepreukázal nátlak, ale v tomto regióne je ešte stále menej pracovných miest ako učiteľov, a preto si ho každý chráni. Tí ľudia si boli vedomí toho, že ho môžu stratiť,“ dodala Nagyová.
