Rozdiely medzi regiónmi sú výrazné
Koncoročné odmeny najčastejšie dostávajú zamestnanci v Bratislavskom a Trenčianskom kraji. Na opačnej strane rebríčka sa nachádza Prešovský kraj, kde dve tretiny respondentov uviedli, že nedostanú žiadne bonusy.
Výška odmien sa takisto líši podľa regiónov. Viac ako tisíc eur si prilepší 13 % zamestnancov z Bratislavy, zatiaľ čo v Prešovskom kraji tento benefit dostane len 4,2 % ľudí.
„Tieto výsledky odrážajú celkovú mzdovú situáciu na Slovensku. Ekonomicky silnejšie regióny dokážu ponúknuť nielen vyššie platy, ale aj štedrejšie finančné benefity,“ doplnil Malina.
Slováci šetria viac ako Česi
Prieskum ukázal, že len 17,9 % Slovákov minie celú svoju koncoročnú odmenu, zatiaľ čo v Česku je to 23,2 %. V minulom roku bola situácia opačná, keď boli Česi šetrnejší než Slováci.
V oboch krajinách si však celú mimoriadnu sumu dokáže odložiť iba minimum ľudí. Napriek tomu sa Slováci čoraz viac snažia obnovovať svoje finančné rezervy.
„Výsledky prieskumu naznačujú, že Slováci sa snažia reagovať na obdobie rýchleho rastu cien. Očakávajú ďalšie zdražovanie v dôsledku zvyšovania DPH a zavedenia transakčnej dane,“ uzavrel Malina. Dodal, že práve ľudia z chudobnejších regiónov prejavujú vyššiu tendenciu šetriť v porovnaní s obyvateľmi Bratislavy.
