Seniorov na Slovensku čaká od začiatku roka 2026 citeľné zvýšenie dôchodkov. Podľa aktuálnych údajov sa penzie upravia na základe dôchodcovskej inflácie, ktorú zverejnil Štatistický úrad.
Výsledkom je valorizácia vo výške 3,7 %, čo v praxi znamená, že priemerný dôchodok sa zvýši približne o 26 eur mesačne. Po novom by sa tak mal pohybovať okolo sumy 729 eur.
Hoci ide pre jednotlivcov o vítané zlepšenie rodinného rozpočtu, pre štát to predstavuje výrazný finančný zásah. Ročné výdavky na vyššie dôchodky by mali dosiahnuť približne 470 miliónov eur. Už valorizácia v roku 2025, ktorá bola na úrovni 2,1 %, znamenala pre Sociálnu poisťovňu dodatočné náklady vo výške 260 miliónov eur. Trend teda jasne ukazuje, že starnutie populácie a rast cien čoraz viac zaťažujú verejné financie.
Zvýšenie dôchodkov sa bude týkať miliónov poberateľov a dotkne sa všetkých typov starobných penzií. Ide o automatický mechanizmus, ktorý má zabezpečiť, aby príjmy seniorov aspoň čiastočne držali krok s rastom životných nákladov.
Trinásty dôchodok zostane zmrazený
Ako uviedol news.refresher.sk, popri valorizácii klasických dôchodkov prichádza aj menej pozitívna správa v súvislosti s trinástym dôchodkom. V rámci konsolidačných opatrení štát rozhodol, že jeho výška sa v rokoch 2026 až 2028 meniť nebude. Seniori tak aj v nasledujúcich rokoch dostanú trinásty dôchodok v pevne stanovenej sume 667,30 eura.
Znamená to, že hoci mesačné dôchodky porastú, mimoriadna jednorazová dávka nebude reagovať na infláciu ani na zvyšovanie cien. Pre mnohých dôchodcov, ktorí s touto sumou počítajú najmä na konci roka, to môže znamenať nižšiu reálnu hodnotu peňazí v porovnaní s minulými rokmi.
V praxi si teda seniori v roku 2026 polepšia hlavne v pravidelnom mesačnom príjme, nie však v jednorazových bonusoch.
Rodičovský dôchodok po novom
Výraznou zmenou prejde aj takzvaný rodičovský dôchodok, ktorý bol zavedený v roku 2023. Doteraz išlo o bonus vypočítaný ako 1,5 % z hrubej mzdy dieťaťa, ktorý rodičia dostávali automaticky. Od roku 2026 sa však systém mení a tento príspevok nahradí asignácia časti zaplatenej dane.
Po novom rodičia nedostanú žiadny bonus automaticky. Všetko bude závisieť od rozhodnutia detí, či im časť svojej dane pridelia. Mechanizmus umožní rozdeliť podiel dane medzi viacero príjemcov.
Deti budú mať tieto možnosti:
- dve percentá dane môžu poslať neziskovým organizáciám,
- ďalšie dve percentá môžu asignovať otcovi,
- ďalšie dve percentá môžu smerovať matke,
- môžu podporiť všetky tri možnosti alebo si vybrať len jednu z nich.
Tento krok dáva pracujúcim deťom väčšiu slobodu rozhodovania, no zároveň prináša neistotu pre seniorov, ktorí už nebudú mať istotu pravidelného rodičovského bonusu. Výška podpory sa tak bude líšiť od rodiny k rodine a bude závisieť výlučne od vôle a možností detí.
