Slovenský štát sa rozhodol podporiť jednu z kľúčových profesií v zdravotníctve. Sestry a pôrodné asistentky, ktoré pracujú v nemocniciach v rámci ústavnej zdravotnej starostlivosti, môžu v roku 2026 získať stabilizačný príspevok vo výške 3 000 eur. Opatrenie schválili poslanci Národnej rady SR v skrátenom legislatívnom konaní 12. februára 2026 a nadväzuje na záväzok ministra zdravotníctva.
Cieľom tejto podpory je stabilizovať zdravotnícky personál a zabezpečiť, aby nemocnice dokázali dlhodobo udržať dostatok kvalifikovaných sestier a pôrodných asistentiek. Ministerstvo zdravotníctva zároveň naznačilo, že ide len o jeden z krokov, pričom plánuje ďalšie systémové zmeny, ktoré sa majú týkať pracovných podmienok aj vzdelávania zdravotníckeho personálu.
Podpora má byť jednoduchá a jasná, pričom rezort zdravotníctva zohľadnil pripomienky odborových organizácií a pripravil parametre tak, aby sestry a pôrodné asistentky dostali presne sumu, ktorú štát vopred verejne garantoval.
Ako budú peniaze vyplácané a aké budú podmienky zdanenia?
Dôležitou informáciou je spôsob vyplácania príspevku. Celá suma 3 000 eur nebude vyplatená naraz, ale rozdelí sa do viacerých častí počas roka 2026.
Prvá časť príde v apríli 2026 spolu s výplatou za odpracovaný marec, následne budú ďalšie platby prichádzať každý mesiac.
Posledná splátka bude vyplatená v novembri 2026 k mzde za odpracovaný október.
Zaujímavým benefitom je aj spôsob zaťaženia príspevku. Štát z neho nebude uplatňovať odvody, takže suma nebude znižovaná o sociálne ani zdravotné odvody. Uplatní sa iba daň, čo znamená, že väčšia časť podpory zostane priamo v rukách zdravotníkov.
Hlavné fakty o príspevku:
- Výška príspevku je 3 000 eur za rok 2026.
- Nárok majú sestry a pôrodné asistentky v nemocniciach.
- Príspevok sa vypláca v mesačných splátkach od apríla do novembra 2026.
- Z príspevku sa neplatia odvody, len daň.
Ako o príspevok požiadať a čo znamená pre zdravotníkov?
Stabilizačný príspevok je nastavený tak, aby administratíva bola čo najjednoduchšia. Keďže ide o podporu pre konkrétnu skupinu zdravotníckych pracovníkov v ústavnej zdravotnej starostlivosti, predpokladá sa, že sestry a pôrodné asistentky, ktoré spĺňajú podmienky, dostanú peniaze automaticky prostredníctvom mzdového systému svojho zamestnávateľa.
Ministerstvo zdravotníctva pri príprave opatrenia posudzovalo viacero variantov a vopred ich konzultovalo s odborovým združením sestier a pôrodných asistentiek. Na základe pripomienok sa rozhodlo pre model bez odvodového zaťaženia, aby mal príspevok reálny motivačný efekt.
Tento krok má byť súčasťou širšej stratégie, ktorá sa zameriava na stabilizáciu zdravotníckeho personálu, zlepšovanie pracovných podmienok a rozvoj vzdelávacích kapacít. Štát týmto spôsobom reaguje na dlhodobý nedostatok zdravotníckeho personálu a snaží sa udržať skúsených pracovníkov v nemocniciach.
