Získavanie tehotenských a materských dávok sa už čoskoro výrazne zjednoduší. Slovenská vláda totiž schválila novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá prináša dôležité zmeny v oblasti administratívy a digitálneho vybavovania sociálnych dávok.
Prijatá úprava má za cieľ zefektívniť celý systém, znížiť administratívnu záťaž pre poistencov aj lekárov a skrátiť čas potrebný na priznanie dávok.
Bez papierov, bez čakania
Jednou z najväčších noviniek je, že ženy už nebudú musieť osobne podávať žiadosť o tehotenské či materské dávky. Po novom sa všetko vybaví automaticky. Bez návštevy úradov a bez zdĺhavého vypisovania tlačív. Sociálna poisťovňa totiž získa potrebné informácie priamo od gynekológa a od zamestnávateľa. Celý proces sa tak výrazne zrýchli a zjednoduší.
Ako vysvetľuje Finsider.sk, lekári už nebudú musieť opakovane vypisovať dokumenty. Po elektronickom zápise údajov sa informácie automaticky odošlú do systému, ktorý je prepojený so Sociálnou poisťovňou. To znamená menej byrokracie a viac času na to, čo je skutočne dôležité – starostlivosť o zdravie matky a dieťaťa.
Digitálna poisťovňa v praxi
Novela zákona prináša digitalizáciu nielen do oblasti tehotenských a materských dávok, ale aj do ďalších pilierov sociálneho poistenia. Zmeny sa týkajú aj nemocenského, dôchodkového, garančného a úrazového poistenia. Cieľom je, aby raz a navždy zmizla potreba opakovane predkladať tie isté údaje, ktoré už poisťovňa má k dispozícii.
Jedným z kľúčových opatrení je zber údajov o spôsobe výplaty mzdy zamestnanca. Tieto informácie budú použité na to, aby mohla poisťovňa automaticky posielať dávky priamo na správny bankový účet bez potreby ďalšej komunikácie.
Jednorazový zápis u lekára
Veľkým prínosom je aj zmena v spôsobe komunikácie medzi lekármi a Sociálnou poisťovňou. Po novom budú zdravotníci potrebné údaje zadávať do systému iba raz. Tento jednorazový úkon zabezpečí, že všetky informácie o zdravotnom stave pacientky sa dostanú k poisťovni rýchlo a bez chýb. Zníži sa riziko stratených alebo neúplných žiadostí, ktoré v minulosti často predlžovali proces vyplácania dávok.
Automatizácia nahrádza formuláre
Zatiaľ čo dnes sa väčšina dávok stále vybavuje cez papierové formuláre alebo naskenované dokumenty, nový systém postupne zavádza plne elektronické procesy. Už teraz je takto vybavovaná napríklad dočasná práceneschopnosť či úrazový príplatok. Novela zákona posúva rovnaký komfort aj do ďalších oblastí.
Systém bude fungovať tak, že po prijatí informácií z elektronických rozhraní si poisťovňa všetky potrebné dáta skontroluje sama. Poistenec tak nebude musieť dokladovať nič navyše, pokiaľ sú informácie v systéme úplné.
Zamestnávatelia ako súčasť procesu
Aj zamestnávatelia zohrávajú dôležitú rolu v novom procese. Budú mať povinnosť elektronicky odovzdávať údaje o zamestnankyniach, ktoré nastupujú na materskú dovolenku. Vďaka tomu bude Sociálna poisťovňa vedieť, kedy má začať vyplácať dávku a kam ju poslať. Tým sa celý proces zracionalizuje a zrýchli.
Úspora času a nervov
Pre budúce mamičky to znamená jednu veľkú úľavu. Nemusia sa zaoberať termínmi, žiadosťami ani návštevami úradov. Systém všetko spraví za ne – rýchlo, automaticky a elektronicky. Táto zmena je nielen moderná, ale predovšetkým praktická a prispieva k vyššiemu komfortu počas tehotenstva a materskej dovolenky.
