Bez zmeny zákona, no s dramatickým dopadom. Dnešní tridsiatnici a štyridsiatnici budú mať o 25 rokov až o 25 % nižšie dôchodky ako ich rodičia. Expert Jozef Mihál odhaľuje, ako sa systém nenápadne mení a prečo sa oplatí začať myslieť na vlastné zabezpečenie už dnes.
Rovnaký život, výrazne nižší dôchodok
Na sociálnej sieti bývalý minister práce a odborník na dôchodkový systém Jozef Mihál upozorňuje na vážnu zmenu, ktorá sa deje bez verejnej diskusie. Dve ženy, rovnaký počet detí, podobný plat aj roky práce. No jedna získa výrazne viac ako druhá, len preto, že sa narodila o 26 rokov skôr.
Odborník na dôchodky varuje pred problémom na konkrétnom prípade, ktorý zverejnil vo svojom statuse. Porovnáva dôchodky dvoch žien s takmer totožným pracovným aj osobným životom. Jedna odchádza do dôchodku v roku 2025, druhá až o štyridsať rokov neskôr. Napriek podobným odvodom je rozdiel v ich penziách až 25 %.
Príklad pani Anny a pani Zuzany ilustruje, ako systém potichu znevýhodňuje mladšie generácie. Hoci obidve ženy pracovali 31 rokov a vychovali dve deti, rozdiel v ich dôchodkoch predstavuje až 222,70 eura mesačne v dnešných cenách.
„Pani Anna sa narodila v októbri 1962, vychovala dve deti a 31 rokov pracovala ako zamestnankyňa s priemerným platom. Do dôchodku odchádza v roku 2025 vo veku 62 rokov a 4 mesiacov. Jej dôchodok bude 861,10 eura,“ uviedol Mihál.
Štúdium ani úrad práce sa už nepočíta
Kľúčový rozdiel spočíva v tom, čo sa započítava. Kým Anne sa do dôchodku rátali aj roky štúdia, rodičovskej dovolenky či evidencia na úrade práce, Zuzane už nie. Výsledok? Anna nazbierala 46 rokov dôchodkového poistenia, Zuzana len 37.
Dôležitým faktorom je aj výpočet osobného mzdového bodu (POMB). Ten dnes odráža iné vzorce a pomery, čím Zuzane výrazne klesá tzv. výpočtový základ.
Nie generačný konflikt, ale systémový problém
Mihál upozorňuje, že cieľom nie je šíriť napätie medzi generáciami. Súčasní dôchodcovia si podľa neho zaslúžia dôstojnú penziu.
„Súčasní dôchodcovia si zaslúžia slušný dôchodok. Rovnako ako dnešní pracujúci si zaslúžia dôstojný príjem aj vyhliadku na primeraný dôchodok,“ dodal.
No mladší pracujúci sa už na štátny dôchodok nemôžu spoliehať. Ak nechcú žiť v chudobe, musia si začať sporiť cez 2. a 3. pilier alebo vlastné investície.
Bez zmeny zákona, ale so zmenou reality
Záver je jasný. Aj bez legislatívnych zásahov dôjde k výraznému zníženiu dôchodkov. Systém sa mení „vnútorne“ – zmenou výpočtových mechanizmov, zohľadňovaním rokov a rastom dôchodkového veku.
„Aj bez zmeny zákona budú o 25 rokov dôchodky o 25 % nižšie,“ varuje Mihál. A to je výzva pre každého z nás. Nielen pre politikov, ale aj pre bežných ľudí, ktorí sa musia na budúcnosť pripraviť z vlastnej iniciatívy.
