Na jednej strane stojí štát s napätým rozpočtom a záväzkami voči Bruselu, na druhej seniori, pre ktorých je každé euro otázkou prežitia. Trináste dôchodky, ktoré pôvodne vznikli ako forma podpory pre nízkopríjmových dôchodcov, sa v uplynulých rokoch zmenili na plošný benefit. Dnes však čelíme otázke, či si Slovensko ešte môže dovoliť takýto luxus.
Zavedené boli v roku 2020 a odvtedy sa každoročne vyplácajú v decembri. Ich výška sa postupne zvyšuje – v roku 2024 dosahovala 606,30 eur a na rok 2025 sa plánuje až 667,30 eur.
Ako uviedol finreport.sk, celkovo to predstavuje obrovskú záťaž pre verejné financie – viac než 900 miliónov eur ročne. Situáciu komplikuje aj predpokladaný deficit Sociálnej poisťovne vo výške takmer 3 miliardy eur. Opatrenie, ktoré malo pomáhať, sa tak stáva jednou z hlavných prekážok rozpočtovej rovnováhy.
Chýba logické riešenie
Z uniknutého vládneho materiálu vyplýva, že sa zvažuje návrat k adresnej pomoci. Plnú sumu trinásteho dôchodku by dostali iba seniori s mesačným dôchodkom do 667 eur. Naopak, tí s vyššími dôchodkami by mohli očakávať len symbolickú sumu – napríklad 50 eur. Takýto krok by priniesol štátu úsporu až 415 miliónov eur. Hoci z ekonomického pohľadu ide o logické riešenie, politická citlivosť tejto témy brzdí akúkoľvek razantnú zmenu. Premiér Fico i ďalší koaliční lídri sa už vyjadrili, že pred voľbami žiadne zníženie nepripustia.
Odborníci volajú po systémových zmenách
Asociácia zamestnávateľov aj viacerí ekonómovia upozorňujú, že univerzálne sociálne dávky nemajú dlhodobý efekt. Namiesto toho navrhujú upraviť dôchodkový systém ako celok – podporiť individuálnu zodpovednosť cez druhý pilier, zmeniť spôsob valorizácie dôchodkov a umožniť seniorom aktívnejšie zotrvanie na trhu práce. Okrem toho zaznievajú návrhy na zrušenie ďalších neadresných benefitov, ako sú bezplatné vlaky pre seniorov a študentov.
Seniori žijú z minima
Za týmito návrhmi však stoja tvrdé čísla a ešte tvrdšia realita. Hoci priemerný starobný dôchodok prekročil hranicu 600 eur, mnohí starší ľudia dostávajú menej ako 500 eur mesačne. V čase rastúcich cien potravín, energií a nájmov je trinásty dôchodok často to jediné, čo im umožní prežiť zimu bez výrazného zníženia životnej úrovne. Pre túto skupinu nejde o bonus, ale o nevyhnutnosť.
Trináste dôchodky tak stoja medzi dvoma pólmi. Na jednej strane ich potreba pre slabšie vrstvy dôchodcov, na druhej strane tlak na udržateľnosť verejných financií. Kľúčové bude nájsť rovnováhu, ktorá zachová dôstojnosť seniorov bez toho, aby ohrozila ekonomickú stabilitu krajiny.
