Dôchodkový systém je v mnohých krajinách prispôsobený rôznym podmienkam, ale niektoré krajiny ponúkajú ženám neuveriteľne dlhé obdobie v penzii. Ktoré národy sa môžu pochváliť najdlhším dôchodkom?
Pozrite sa na tieto zaujímavé výsledky zo sveta, kde ženy strávia dôchodok v priemere viac ako dve desaťročia. O rebríčku píše aj e15.com.
Turecko: Nezvyčajná dĺžka dôchodku
Turecko prekvapuje svojím mimoriadne skorým odchodom do dôchodku. Ženy v tejto krajine odchádzajú do penzie už vo veku 49 rokov! Tento nízky vek v kombinácii s očakávanou dĺžkou života 81,5 rokov znamená, že turecké ženy strávia v penzii približne 32,5 rokov. Tento systém, ktorý bol pôvodne nastavený počas 80. a 90. rokov, keď bolo možné odísť do dôchodku po 20 až 25 odpracovaných rokoch, je dnes pod veľkým tlakom kvôli starnúcej populácii.
Systém je závislý na štátnom financovaní a má vážne problémy s udržateľnosťou. Reforme sa síce podarilo postupne zvyšovať vek odchodu do dôchodku, ale politické odporovanie a pomalý priebeh týchto zmien spôsobujú, že mnohí ľudia stále čerpajú výhody staršieho systému.
Rakúsko: Najskorší dôchodok v Európe
Na druhom mieste sa umiestnilo Rakúsko, kde ženy odchádzajú do dôchodku vo veku 60 rokov, čo je najnižší vek v Európe. Vďaka tomu Rakúšanky strávia v penzii priemerne 24,6 roka. Tento rekordne skorý dôchodok je spojený s výborným dôchodkovým systémom, ktorý garantuje vysoký pomer medzi dôchodkom a predchádzajúcim príjmom.
Napriek tomu však Rakúsko čelí výzvam, ako je demografický vývoj a vysoký podiel výdavkov na dôchodky, ktoré dnes dosahujú až 14 % HDP. Plánuje sa postupné zjednotenie veku odchodu do dôchodku pre mužov a ženy medzi rokmi 2024 a 2033.
Luxembursko: Štedrý, ale náchylný k problémom
Luxembursko sa nachádza na tretej pozícii s dôchodkom trvajúcim v priemere 22,8 rokov. Ženy v tejto krajine odchádzajú do dôchodku v 62 rokoch a dožívajú sa v priemere 84,8 rokov. Luxembursko je známe štědrým dôchodkovým systémom, ktorý zaručuje výplatu dôchodkov na základe odvodov a silného štátneho prerozdeľovania.
Systém je v súčasnosti relatívne stabilný, ale čelí výzvam, ako je starnutie populácie a vysoký počet cudzincov, ktorí v krajine pracovali, no žijú inde. Tieto faktory môžu viesť k problémom s udržateľnosťou systému v budúcnosti.
Malta: Dlhá penzia a zvyšujúci sa dôchodkový vek
Malta obsadila štvrtú pozíciu s dôchodkom trvajúcim v priemere 22,7 rokov. Ženy na Malte odchádzajú do dôchodku vo veku 63 rokov a dožívajú sa približne 85,7 rokov. Tento vysoký počet rokov strávených v dôchodku je podporený nielen vysokou dĺžkou života, ale aj nižším vekom odchodu do dôchodku, ktorý je v porovnaní s inými západoeurópskymi krajinami nižší.
Maltský dôchodkový systém je postavený na povinnom sociálnom poistení, pričom v posledných rokoch sa zvyšuje význam súkromného dôchodkového sporenia. Tento systém je považovaný za udržateľný, najmä vzhľadom na plánované zvyšovanie veku odchodu do dôchodku na 65 rokov do roku 2027.
Slovinsko: Náročné reformy
Slovinsko sa umiestnilo na piatom mieste s dôchodkom trvajúcim v priemere 22 rokov. Ženy v tejto krajine odchádzajú do dôchodku vo veku 62 rokov a dožívajú sa 84,6 rokov. Dôchodkový systém Slovinska je založený na priebežnom financovaní, ktoré čelí zvýšenému tlaku v dôsledku starnúcej populácie a nízkej pôrodnosti.
Slovinsko už uskutočnilo niekoľko reforiem, ktoré sa týkali výpočtu dôchodkov a minimálnej doby poistenia. V budúcnosti bude potrebné ešte viac motivovať občanov k dlhšej pracovnej aktivite a podporiť rozvoj doplnkového dôchodkového sporenia.
Švajčiarsko: Stabilný a finančne udržateľný systém
V Švajčiarsku ženy odchádzajú do dôchodku v priemere vo veku 64 rokov, pričom ich očakávaná dĺžka života je 85,9 rokov, čo znamená 21,9 rokov v dôchodku. Dlhá doba dožití v Švajčiarsku je výsledkom vysokého životného štandardu v krajine.
Švajčiarsky dôchodkový systém je jedinečný, pretože je postavený na trojpilierovom modeli, ktorý zahŕňa povinné štátne poistenie, zamestnanecké penzijné fondy a dobrovoľné individuálne sporenie. Tento systém je považovaný za finančne stabilný, aj keď sa diskutuje o zvyšovaní dôchodkového veku, najmä u žien, ktoré by mohli v budúcnosti odchádzať do dôchodku až v 65 rokoch.
Tieto národy sa môžu pochváliť rekordne dlhými dôchodkami, ale mnohé zároveň čelia rôznym výzvam v oblasti udržateľnosti svojich dôchodkových systémov.
