Rezort vnútra v reakcii na nízky počet členov avizuje náborovú kampaň, ktorou sa pokúsi prilákať nových členov do svojich radov.
Popri nedostatku zdravotníckeho personálu sa problémy s chýbajúcimi zamestnancami prejavuje aj v policajnom zbore. Ako sme v októbri 2024 informovali, ku koncu roka avizovalo odchod okolo 2-tisíc príslušníkov.
„Keď bude občan potrebovať pomoc, dojazd na miesto sa predĺži. Rovnako bude dlhšie trvať dokumentovanie trestnej činnosti alebo priestupkov. Už dnes zúfalo chýbajú kriminalistickí technici, ktorí zaisťujú stopy na mieste činu. Od nového roka ich bude ešte menej. Občania nebudú čakať hodinu, kým príde veľký alebo malý výjazd, ale môžu čakať dve-tri-štyri hodiny,“ vysvetlil vtedy nepriaznivú situáciu predseda odborového zväzu polície Pavol Paračka.
Kampaň pre uchádzačov
Ministerstvo vnútra napokon priznalo akútny nedostatok personálu, keď v súčasnosti chýba okolo 4-tisíc policajtov, čo pre bezpečnosť občanov predstavuje vysoké čísla, píšu Topky.
Rezort v reakcii na nízky počet členov avizuje náborovú kampaň, ktorou sa pokúsi prilákať nových členov do svojich radov.
V roku 2025 plánujú obsadiť 22 601 miest, avšak na začiatku februára vykonávalo policajnú funkciu iba necelých 18 800 členov a do zboru pribudlo len 840 policajtov.
Počas marca až mája bude prebiehať kampaň, ktorou rezort dáva najavo, že je nepriaznivá situácia s počtom príslušníkov v zbore témou číslo jeden.
„Policajná práca je nesmierne rozmanitá a dynamická – každý deň prináša nové výzvy a situácie. Od zabezpečovania verejného poriadku, cez vyšetrovanie trestných činov, až po pomoc ľuďom v núdzi – žiadny deň nie je rovnaký. Každý si v nej nájde svoje miesto – či už v teréne, pri analytickom vyšetrovaní, v dopravnej službe alebo špecializovaných jednotkách. Ak ti to dáva zmysel, potom ti dáva zmysel aj pomáhať a chrániť. Pridaj sa k nám, poď do toho,“ znie v kampani ministerstva vnútra.
Pre tento účel bola vytvorená aj špeciálna stránka s názvom stansapolicajtom.sk.
Ponúkajú množstvo benefitov
Potenciálnym členom ponúka náborový príspevok v sume 5-tisíc eur, čo však nie je jediné lákadlo. Okrem toho poskytne príspevok na bývanie až do výšky 700 eur. Príslušníci zboru majú nárok na podstatne dlhšiu dovolenku v trvaní 6 týždňov, k tomu hradené služobné voľno, a to aj v čase trvania PN či OČR.
Nových členov potešia rôzne benefity ako finančný príspevok pri narodení dieťaťa či príspevok na dopravu, odmeny pri príležitosti dosiahnutých životných a pracovných jubileí, nenávratnú sociálnu výpomoc pri vybraných životných situáciách, návratnú sociálnu výpomoc až do sumy 50-tisíc eur, osobitné sociálne zabezpečenie, neustále vzdelávanie a kariérny rast.
Okrem toho budúci policajti získajú možnosť podstúpiť preventívnu rehabilitáciu a liečbu v kúpeľoch, adekvátnu starostlivosť v ich sieti zdravotníckych zariadení, prednostné poskytovanie zdravotnej starostlivosti v špecializovaných ambulanciách Univerzitnej nemocnice sv. Michala, rekreačné pobyty v rámci Slovenska, v Českej republike a v Poľsku, navyše aj pre členov rodiny za výhodné ceny.
(Článok pokračuje na ďalšej strane)
