V penzijnom systéme sa dnes vyzná len málokto. Sociálna poisťovňa každý mesiac vypláca viac ako 1,8 milióna dôchodkov a poberá ich vyše 1,4 milióna ľudí. Starobné, predčasné, invalidné či pozostalostné penzie majú rozdielne podmienky aj účel.
Kto má nárok na ktorú dávku a za akých okolností? Prehľad zostavil portál Finsider.
Starobný dôchodok: základ väčšiny penzistov
Najrozšírenejšou penzijnou dávkou je starobný dôchodok, ktorý poberá viac ako 1,1 milióna Slovákov. Nárok naň vzniká každému, kto dosiahne dôchodkový vek a má odpracovaných aspoň 15 rokov. Ak človek síce dosiahne dôchodkový vek, no nesplní podmienku potrebného počtu odpracovaných rokov, Sociálna poisťovňa jeho žiadosť zamietne.
Výška starobného dôchodku závisí najmä od dĺžky poistenia a výšky príjmov počas aktívneho života. Platí jednoduché pravidlo: čím dlhšie pracujete a čím viac zarábate, tým vyššia môže byť vaša penzia.
Príkladom je porovnanie dvoch poistencov s priemernou mzdou. Ten, kto odpracoval 20 rokov, dostane po valorizácii približne 410 eur mesačne. Ak však niekto za rovnakých podmienok pracoval 45 rokov, jeho dôchodok môže presiahnuť 920 eur.
Minimálny dôchodok chráni ľudí s nízkymi príjmami
Desaťtisíce ľudí pracovali celé desaťročia za nízke mzdy. Pre nich existuje inštitút minimálneho dôchodku. Ak Sociálna poisťovňa vypočíta starobnú penziu nižšiu než zákonom stanovené minimum a poistenec splní podmienky, automaticky mu dôchodok zvýši na sumu minimálneho dôchodku.
Pri 30 odpracovaných rokoch je minimálny dôchodok na úrovni 412 eur mesačne. Za každý ďalší rok poistenia sa jeho výška postupne zvyšuje.
Predčasný dôchodok: skôr, ale za cenu obmedzení
Na predčasný starobný dôchodok má nárok ten, kto odpracoval aspoň 15 rokov a chýbajú mu najviac dva roky do riadneho dôchodkového veku. Existuje však aj druhá možnosť – ak poistenec získal zákonom stanovený počet odpracovaných rokov, môže ísť do predčasnej penzie aj viac než dva roky pred dôchodkovým vekom.
Napríklad ľudia narodení v roku 1965 musia mať na tento účel odpracovaných 40 rokov a 10 mesiacov, ročník 1966 už 41 rokov. Zároveň platí, že suma predčasného dôchodku musí byť minimálne 1,6-násobkom životného minima, čo v súčasnosti predstavuje 454,60 eura mesačne.
Podmienkou je aj to, že žiadateľ nesmie pracovať ani ako zamestnanec, ani ako živnostník. Ak by bol povinne dôchodkovo poistený, nárok na výplatu predčasného dôchodku mu nevznikne.
Invalidný dôchodok nie je len pre starších
Invalidný dôchodok je určený ľuďom, ktorým sa zhoršil zdravotný stav a posudkoví lekári Sociálnej poisťovne im priznali invaliditu. Netýka sa len seniorov, ale aj mladších poistencov.
Na jeho priznanie musia byť splnené tri podmienky súčasne: osoba musí byť invalidná, musí mať potrebný počet odpracovaných rokov a zároveň nesmie spĺňať podmienky na starobný alebo predčasný dôchodok.
Za invalidného sa považuje ten, komu pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav klesla schopnosť pracovať o viac než 40 percent v porovnaní so zdravou osobou. Lekári pri posudzovaní vychádzajú zo zdravotnej dokumentácie, odborných nálezov a hodnotia všetky ochorenia, ktorými poistenec trpí.
Pozostalostný dôchodok po smrti partnera
Osobitnou skupinou sú pozostalostné dôchodky – vdovské, vdovecké a sirotské. Ak je pozostalý zároveň poberateľom vlastnej penzie, môže dôjsť k súbehu dávok.
Pozostalostný dôchodok však nepredstavuje celú penziu po zosnulom. Priznáva sa len vo výške 60 percent. Ak má pozostalý aj vlastný starobný dôchodok, vyššia dávka sa vypláca v plnej sume a nižšia len v polovici. V praxi to znamená, že napríklad pri vlastnej penzii 400 eur a pozostalostnom dôchodku 200 eur dostane penzista spolu 500 eur.
Tento typ dôchodku sa spravidla vypláca dva roky. Výnimkou sú prípady, keď sa pozostalý stará o nezaopatrené deti alebo dosiahne dôchodkový vek – vtedy môže byť vyplácaný aj dlhšie.
Dôležité je, že nárok na vdovský či vdovecký dôchodok má výlučne manžel alebo manželka. Partneri bez uzavretého manželstva na túto dávku nárok nemajú.
