Na Slovensku majú zamestnanci nárok na viacero štandardných dávok a príplatkov, ktoré môžu od svojho zamestnávateľa požadovať podľa Zákonníka práce, zákona o cestovných náhradách či na základe interných pravidiel firiem.
Napriek tomu existuje dávka, ktorá „v tichosti“ čaká na klienta, ktorý o ňu požiada. Problémy s vybavovaním mala aj Sociálna poisťovňa, keďže zamestnanci netušili, o čo vlastne žiadateľ prosí, píšu tvnoviny.sk.
Na PN-ke pre pracovný úraz
Úrazy, ku ktorým dôjde v zamestnaní, sa zväčša skončia práceneschopnosťou. Najčastejšie k ním patria zlomeniny končatín, poškodenie chrbtice či mnohokrát vážnejšie zranenia, ktoré odstavia pracujúceho na niekoľko mesiacov.
Zamestnanec okrem PN-ky využíva aj čas na doliečenie napríklad formou rehabilitácií, pre ktoré má Sociálna poisťovňa vyhradený paragraf, ako aj dávku, takzvané rehabilitačné.
Pracovný úraz sa stal aj Petrovi, ktorý je zamestnaný ako operátor v prevádzke. „Počas výkonu ma pichlo v kolene, spôsobilo to pracovný úraz, kvôli ktorému som už 5 mesiacov PN,“ prezradil.
V Sociálnej poisťovni požiadal o túto dávku, o ktorej sa dozvedel, že existuje. Rehabilitačné chcel využiť na zotavovanie po roztrhnutom väze v kolene. Takmer rovnako reagovali zamestnanci poisťovne, ktorý zostali prekvapení z dávky, o ktorú žiada.
Nevedomosť ľudí
Zistil, že po viac než 20 rokoch je prvý, ktorý o tento príspevok požiadal. „Zamestnanci začali skúmať, o čo som to vlastne požiadal. Že nevedia, čo s tým majú robiť,“ hovorí Peter.
Štatistiky odhalili zvláštny údaj. Od roku 2004 nevyplatila poisťovňa ani jednu jedinú rehabilitačnú dávku. „Z doterajšej praxe, ak sa stane pracovný úraz a potrebuje náš klient rehabilitáciu, zvykne sa to riešiť zo systému zdravotného poistenia a nemali sme doteraz situáciu, že by bolo treba požiadať,“ ozrejmil Martin Kontúr zo Sociálnej poisťovne.
Podľa odborníkov je nevyužívanie tejto dávky skôr nevedomosťou ľudí, než tým, že by bola dávka zbytočná.
Na stránke poisťovne sa žiadatelia dozvedia, že „rehabilitačné sa poskytuje za kalendárne dni trvania pracovnej rehabilitácie. Suma je 80% z denného vymeriavacieho základu poškodeného. Ak sa poberateľovi rehabilitačného súčasne vypláca predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, suma rehabilitačného sa určí ako rozdiel sumy rehabilitačného a sumy predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku pripadajúcej na jeden deň“.
