S príchodom leta sa mnoho rodičov ocitne v situácii, keď ich dieťa nemôže navštevovať škôlku, pretože tá je počas prázdnin zatvorená. Pre pracujúcich rodičov môže byť táto prestávka v predškolskom zariadení výrazným logistickým aj finančným problémom.
Dobrou správou však je, že štát ponúka riešenie v podobe dávky z nemocenského poistenia – ide o takzvané ošetrovné. Táto pomoc môže výrazne uľahčiť starostlivosť o deti počas letných mesiacov, ak rodičia splnia stanovené podmienky.
Ošetrovné je dávka, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa tým, ktorí sa musia celodenne a osobne starať o dieťa alebo blízku osobu. Môže ísť o situácie, keď je dieťa choré, v karanténe, alebo – ako v prípade letných prázdnin – keď je predškolské zariadenie dočasne zatvorené rozhodnutím zriaďovateľa.
Ak materská škola vydá oficiálne potvrdenie o prerušení prevádzky počas leta, rodič si môže požiadať o ošetrovné, čím získa aspoň čiastočnú kompenzáciu výpadku príjmu.
Kto má nárok na ošetrovné počas prázdnin?
Nárok na túto formu podpory majú rodičia, ktorí sú nemocensky poistení. Ako píšu peniaze.sk, teda zamestnanci, samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) alebo dobrovoľne poistené osoby. Dôležité je, že musia osobne a nepretržite počas dňa zabezpečovať starostlivosť o dieťa. Nezáleží pritom na tom, či ide o matku, otca alebo inú osobu, ktorá má dieťa v právnej starostlivosti. Nárok sa týka detí do 11 rokov, alebo do 18 rokov v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu.
Ako žiadosť podať a čo všetko potrebujete?
Ak vám škôlka oznámi, že bude v lete zatvorená, prvým krokom je vyplnenie formulára „Žiadosť o ošetrovné z dôvodu uzavretia zariadenia“, známeho aj pod označením tlačivo 278. Tento dokument nájdete na stránkach Sociálnej poisťovne. Je potrebné uviesť údaje o dieťati, obdobie, za ktoré o dávku žiadate, a vyplniť vyhlásenie na zadnej strane. Následne škôlka potvrdí, že je počas daného obdobia skutočne zatvorená, a formulár musí potvrdiť aj zamestnávateľ. Celý proces sa zakončuje podaním na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne podľa sídla zamestnávateľa.
Dôležitou podmienkou, ktorú netreba prehliadnuť, je časové obmedzenie. Ošetrovné v prípade zatvorenej škôlky počas letných prázdnin možno čerpať len raz a najviac na 14 kalendárnych dní. Nejde teda o podporu na celé leto, ale skôr o dočasné riešenie, ktoré pomôže preklenúť obdobie, keď rodičia nemajú inú možnosť starostlivosti.
Aj počas prázdnin môže nastať situácia, keď dieťa ochorie. V takom prípade možno ošetrovné čerpať opäť – avšak tentoraz na základe potvrdenia pediatra. Tento lekársky dokument nahrádza potvrdenie škôlky. Platí však rovnaký časový limit: aj v prípade ochorenia je možné čerpať dávku len na maximálne 14 dní.
Koľko peňazí môžete získať?
Výška dávky predstavuje 55 % z vášho denného vymeriavacieho základu. Ten sa počíta z vášho príjmu za predchádzajúce obdobie, zvyčajne za kalendárny rok pred vznikom nároku. Výsledná suma závisí od toho, koľko ste v tomto období zarábali. Ak ste napríklad zamestnanec s priemernou mzdou, môžete počas 14 dní ošetrovného dostať približne polovicu svojej bežnej dennej mzdy.
Aby ste na dávku dosiahli, musíte byť nemocensky poistený, teda aktívne platiť odvody. U zamestnancov to za vás robí zamestnávateľ, SZČO a dobrovoľne poistené osoby si odvody platia samy. V prípade dobrovoľného poistenia je navyše nutné, aby ste boli poistený aspoň 270 dní počas posledných dvoch rokov. Taktiež platí, že počas čerpania ošetrovného nesmiete poberať príjem z práce.
Hoci sa v lete väčšinou rieši starostlivosť o deti, dávka ošetrovné sa netýka výlučne maloletých. Nárok si môžete uplatniť aj pri chorých príbuzných – napríklad rodičoch, súrodencoch, manželoch alebo dokonca aj vnúčatách. Podmienkou je však lekárske potvrdenie, že daná osoba potrebuje osobnú starostlivosť. To sa týka najmä krátkodobého ošetrovného, no existuje aj dlhodobá forma, ak zdravotný stav vyžaduje dlhšiu starostlivosť.
