Hľadáte si novú prácu? Určite vnímate, že je to o niečo zložitejšie, ako v minulosti. Slovenský pracovný trh totiž aktuálne zažíva dramatické ochladenie. Kým ešte donedávna bolo možné nájsť si zamestnanie relatívne bez problémov, dnes sa situácia radikálne mení.
Podľa aktuálnych údajov Národnej banky Slovenska sa počet nezamestnaných v júni výrazne zvýšil. Úrady práce zaevidovali o viac ako päťsto ľudí viac než mesiac predtým. Miera nezamestnanosti stúpla na 5,9 % a trend zatiaľ neukazuje známky zlepšenia.
Tento rast nie je len číselný. Mnohí zamestnávatelia zmrazili nábor, iní ho dokonca úplne pozastavili. K tomu sa pridáva výrazné obmedzenie príchodu zahraničných pracovníkov, čo bol doteraz faktor, ktorý aspoň čiastočne udržoval rovnováhu na trhu.
Najviac zasiahnuté sú tieto regióny:
- Prešovský kraj,
- Žilinský kraj,
- Bratislavský kraj.
„To, že je v posledných mesiacoch ťažšie nájsť si prácu, potvrdzuje aj klesajúci počet nezamestnaných, ktorým sa to podarilo,“ hovorí Doliak Michal, expert analytik makroekonómie.
Kritická situácia pre absolventov a rizikové odvetvia
Obzvlášť vážne dôsledky má táto situácia pre mladých ľudí. V júni pribudlo na úrady práce viac než 7 000 absolventov, ktorí márne hľadajú pracovné uplatnenie. Z toho viac než 2 500 sú čerství vysokoškoláci, ktorí už pri vstupe na trh práce čelia bariére v podobe chýbajúcich pracovných miest.
Nezamestnanosť sa však netýka len mladých. Firmy naprieč viacerými odvetviami pripravujú plány na znižovanie počtu zamestnancov. Podľa odborníkov sú najviac ohrozené:
- automobilový a strojársky priemysel,
- stavebníctvo a logistika,
- administratíva a IT sektor.
Analytici upozorňujú, že priemyselná výroba, najmä v oblasti automobilov a ocele, môže byť zasiahnutá zvýšenými dovoznými tarifami a nižším dopytom zo zahraničia. Tieto faktory znižujú konkurencieschopnosť slovenských firiem a nútia ich prijímať drastické opatrenia.
Temné vyhliadky: Slovensko čakajú tvrdé roky
Národná banka Slovenska varuje pred ešte horším scenárom. Ak by sa negatívny vývoj nezastavil, mohlo by prísť až k strate 230 000 pracovných miest. V takom prípade by miera nezamestnanosti mohla vyskočiť až na 11,5 % a ekonomika by sa mohla prepadnúť o 8 % v priebehu jedného roka.
Z tohto dôvodu hrozí aj preťaženie Sociálnej poisťovne. Výrazný nárast poberateľov dávok v nezamestnanosti by totiž nevyhnutne viedol k zníženiu príjmov z poistného, keďže čoraz menej ľudí by do systému prispievalo. Na druhej strane zvýšeniu výdavkov štátu v podobe vyplácania dávok z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Pre mnohých Slovákov sa tak z pracovnej istoty stáva minulosť. Kto sa ešte nedávno spoliehal, že si v prípade potreby „niečo nájde“, dnes čelí realite, v ktorej je aj najmenšia pracovná ponuka vzácnosťou. Bez zásadného obratu v ekonomickej politike a podpore zamestnávateľov hrozí krajine kríza, akú moderné Slovensko ešte nezažilo.
