Mnohí seniori sa nechcú vzdať aktivity ani po odchode na dôchodok. Často si privyrábajú na rôzne dohody a práve tu majú oproti iným zamestnancom jednu veľkú výhodu, platia nižšie odvody.
Pri príjme z dohody nemusia odvádzať preddavky na zdravotné poistenie, pretože poistné za nich zabezpečuje štát. Ušetrené peniaze tak môžu použiť na iné dôležité výdavky.
Táto výnimka sa týka viacerých skupín:
- poberateľov starobného aj predčasného dôchodku
- invalidných dôchodcov
- ľudí s výsluhovým dôchodkom po dosiahnutí dôchodkového veku
- poberateľov invalidného výsluhového dôchodku
Zdravotné odvody teda neplatia ani samotní dôchodcovia, ani ich zamestnávatelia. Nezáleží pritom na tom, či ide o dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti.
Sociálne poistenie a dôležitá hranica 200 eur
Zdravotné odvody sú vyriešené úplne, no pri sociálnom poistení je situácia odlišná. Seniori si môžu uplatniť takzvanú odvodovú odpočítateľnú položku, ktorá predstavuje 200 eur mesačne na jednu dohodu. To znamená, že ak ich zárobok neprekročí túto hranicu, žiadne sociálne odvody neplatia.
Ak je ich príjem vyšší, odvody sa rátajú iba z tej časti, ktorá presahuje limit 200 eur. Vďaka tomu aj pri vyššom zárobku ostáva veľká časť peňazí nedotknutá. Tento systém je nastavený tak, aby práca pre seniorov bola výhodná a motivovala ich zostať aktívnymi.
Senior však musí urobiť jeden dôležitý krok – písomne oznámiť zamestnávateľovi, že si chce uplatniť výnimku. Bez tohto potvrdenia by sa mu odvody počítali z celej sumy, a tým by prišiel o stovky eur ročne.
Prečo sa to oplatí využiť?
Pre mnohých penzistov je aj malý peniaze z privyrobenia dôležitou súčasťou rodinného rozpočtu. Ako uviedol finsider.sk, možnosť ušetriť na odvodoch preto nie je len drobný bonus, ale citeľná pomoc. Najmä pri dlhodobejšom privyrábaní ide o sumy, ktoré môžu pokryť napríklad lieky, energie alebo voľnočasové aktivity.
Výhodou je aj to, že pravidlá sú jasne stanovené a seniori presne vedia, na čo majú nárok. Ak si teda od začiatku splnia jednoduchú povinnosť – informujú zamestnávateľa o výnimke – môžu si užívať benefit, ktorý im zákon poskytuje.
- zdravotné poistenie za dôchodcu platí štát
- sociálne poistenie sa uplatňuje až nad hranicu 200 eur
- ušetrené peniaze môžu predstavovať stovky eur ročne
- podmienkou je písomné oznámenie zamestnávateľovi
