Od roku 2026 čakajú zamestnancov zmeny, ktoré pocítia na svojich výplatných páskach. Najviditeľnejšou zmenou je zvýšenie zdravotných odvodov – zo súčasných 4 % stúpnu na 5 %. To znamená, že každý pracujúci odvedie z hrubej mzdy o niečo viac, než bol doteraz zvyknutý.
Na prvý pohľad môže vyzerať priaznivo, že nezdaniteľná časť základu dane mierne narastie. Z pôvodných 479,48 € sa zvýši na 497,23 €. Problém však je, že pri vyšších zárobkoch sa táto výhoda rýchlejšie stráca. Takzvaná „milionárska daň“ začne pôsobiť už pri nižších príjmoch než doteraz. Človek, ktorý zarába približne 4500 € mesačne, už nebude mať na nezdaniteľnú časť vôbec nárok.
Prísnejšie dane pre vyššie príjmy
Ďalšou zmenou je posun hraníc pri sadzbách dane z príjmu. Kým v minulosti sa 25 % sadzba uplatňovala až pri základe dane nad 4187 €, po novom to bude už od sumy 3666 €. To znamená, že viac ľudí sa dostane do vyššieho daňového pásma skôr, než by očakávali.
Okrem toho pribúdajú nové daňové pásma:
- 30 % daň z časti základu presahujúcej 5029 €
- 35 % daň z časti presahujúcej 6251 €
Takéto kroky v praxi znamenajú, že čím viac niekto zarába, tým vyššie percento zo mzdy mu štát vezme. Bývalý minister práce Jozef Mihál už upozornil, že práve zamestnanci s vyššími príjmami pocítia tieto zmeny najvýraznejšie.
Reálny dopad na peňaženky
Pre bežného zamestnanca s priemernou mzdou 1600 € v hrubom mesačne to bude znamenať pokles čistého príjmu o približne 10 € mesačne. Možno sa to zdá ako zanedbateľná suma, no v dlhšom časovom horizonte to predstavuje vyše 100 € ročne.
Ľudia s vyššími platmi však prídu o viac:
- pri hrubej mzde 3000 € stratí zamestnanec asi 30 € mesačne
- pri 4000 € v hrubom to bude už 51 €
To všetko vytvára pocit, že zamestnanci síce budú pracovať rovnako alebo dokonca viac, no na výplatnej páske uvidia menej peňazí. V kombinácii s rastúcimi cenami a infláciou to môže ovplyvniť aj celkovú životnú úroveň mnohých domácností.
