Mnohí zamestnanci sa po pracovnom úraze spoliehajú len na nemocenské dávky. Často však prehliadajú možnosť, ktorá im môže priniesť jednorazovo tisíce eur. Zo zákona totiž máte nárok na špeciálnu kompenzáciu – jednorazové vyrovnanie.
Ak ste utrpeli pracovný úraz alebo ochorenie z povolania a zostali vám trvalé následky, môže ísť o významnú finančnú pomoc. Kým nemocenská pokryje len časť príjmu počas PN, jednorazové vyrovnanie má kompenzovať dlhodobejší pokles vašej schopnosti pracovať. Informuje o tom portál Startitup.
Čo je jednorazové vyrovnanie?
Jednorazové vyrovnanie je dávka zo systému úrazového poistenia, ktoré za vás platí zamestnávateľ. Nárok naň máte vtedy, ak vám po úraze alebo chorobe z povolania zostane trvalý pokles pracovnej schopnosti minimálne o 10 %, no zároveň nepresiahne hranicu 40 %.
Ak by bol pokles vyšší, už by ste mali nárok na úrazovú rentu, teda pravidelnú dávku namiesto jednorazovej.
Kto má na vyrovnanie nárok?
Okrem zamestnancov v produktívnom veku existujú aj špeciálne situácie:
- ak ste dosiahli dôchodkový vek, no ešte nepoberáte starobný dôchodok a váš pokles schopnosti je aspoň 10 %,
- ak už poberáte predčasný dôchodok a zdravotný stav sa vám zhorší tak, že lekár potvrdí pokles pracovnej schopnosti minimálne o 10 %.
Ako požiadať o dávku?
Žiadosť podáte elektronicky cez portál slovensko.sk – potrebujete občiansky preukaz s čipom a elektronický podpis. Ak vám tento spôsob nevyhovuje, formulár si môžete stiahnuť zo stránky Sociálnej poisťovne alebo vyzdvihnúť osobne na pobočke.
Vyplnený dokument odovzdáte osobne alebo pošlete poštou. Kľúčové je mať správne zdokumentovaný úraz a lekárske správy o vašom zdravotnom stave.
Koľko môžete dostať?
Výška jednorazového vyrovnania sa počíta podľa jednoduchého vzorca:
- 365 × denný vymeriavací základ × koeficient poklesu pracovnej schopnosti.
Ak je váš denný vymeriavací základ 50 eur a schopnosť pracovať vám klesla o 20 %, dostanete 50 × 365 × 0,20 = 3 650 eur.
Spoluzavinenie hrá úlohu
Suma sa môže znížiť, ak sa preukáže, že ste k úrazu prispeli sami, apríklad porušením bezpečnostných predpisov. Vtedy vám Sociálna poisťovňa odráta percento spoluzavinenia. Ak by ste mali nárok na 3 650 eur a uznalo by sa vám 20 % spoluzavinenie, vyplatia vám 2 920 eur.
Rozhoduje posudkový lekár
Konečné rozhodnutie je v rukách posudkového lekára Sociálnej poisťovne. Ten určí percento poklesu pracovnej schopnosti po stabilizácii zdravotného stavu, teda až po ukončení PN.
Ak sa váš zdravotný stav neskôr zhorší v súvislosti s pôvodným úrazom, môže prísť k novému posúdeniu. Pokiaľ pokles presiahne 40 %, nárok na jednorazové vyrovnanie zanikne a vznikne vám právo na úrazovú rentu.
Prehliadaná možnosť
Jednorazové vyrovnanie síce nenahradí úplne stratu zdravia či príjmu, no môže byť dôležitou finančnou pomocou. Napriek tomu mnohí zamestnanci túto možnosť vôbec nevyužívajú a spoliehajú sa len na nemocenské dávky.
V praxi tak neraz prichádzajú o tisíce eur, ktoré by im mohli aspoň čiastočne zmierniť následky pracovného úrazu.
