Po sérii zmien v pracovnom kalendári prichádzajú poslanci s návrhom, ktorý by mohol upokojiť nespokojných zamestnancov. Po zrušení viacerých štátnych sviatkov sa totiž objavila kritika, že ľudia prišli o dni voľna, na ktoré boli zvyknutí celé roky.
Návrh zákona, ktorý v parlamente predložila skupina poslancov za hnutie SLOVENSKO, má tento zásah kompenzovať – pridať zamestnancom dva dni dovolenky navyše.
Zmeny sa týkajú sviatkov, ktoré už od roku 2024 postupne miznú z kalendára voľných dní. Najskôr bol zrušený Deň ústavy (1. september) a od septembra 2025 aj ďalšie tri – 8. máj, 15. september a 17. november. Dôvodom bola snaha vlády o konsolidáciu verejných financií, no podľa mnohých odborníkov i občanov ide o zásah do sociálneho komfortu pracujúcich.
Právnici upozorňujú aj na etickú rovinu veci. Zrušenie sviatku Sedembolestnej Panny Márie dokonca vyvolalo otázky o možnom porušení Vatikánskej zmluvy, keďže ide o cirkevne významný deň.
Náhradou má byť viac dovolenky
Predkladatelia návrhu tvrdia, že ich cieľom je „zmierniť dopad zrušených sviatkov na zamestnancov“. Navrhujú preto, aby sa od 1. januára 2026 zvýšila základná výmera dovolenky:
- bežní zamestnanci by mali mať 4 týždne a 2 dni,
- ľudia starší ako 33 rokov alebo tí, ktorí sa trvalo starajú o dieťa, by získali 5 týždňov a 2 dni,
- učitelia, výskumníci a výchovní pracovníci by si mohli užiť až 8 týždňov a 2 dni dovolenky.
Podľa autorov návrhu nejde o krok, ktorý by zaťažil štátny rozpočet či podnikateľské prostredie. Zákon by mal byť plne v súlade s ústavou aj s právom Európskej únie. Ide teda o riešenie, ktoré má kompenzačný, nie ekonomický charakter.
Ako uviedla pravda.sk, predkladatelia zdôrazňujú, že pracovné dni navyše zasiahli všetkých – nielen bežných zamestnancov, ale aj tých, ktorí počas sviatkov často slúžia. Ako uvádzajú: „Týmto spôsobom dochádza k zjavnému zníženiu sociálneho štandardu všetkých zamestnancov, vrátane tých, ktorí tieto dni pracovali už predtým – zdravotníkov, policajtov, hasičov či záchranárov.“
Nádej na spravodlivejšie rozdelenie voľna
Ak návrh prejde, zamestnanci sa môžu tešiť na dva dni dovolenky navyše už od roku 2026. Nebude to síce návrat k pôvodnému počtu sviatkov, no podľa poslancov pôjde o férový kompromis medzi záujmami štátu a právami zamestnancov.
Nová úprava by mohla zároveň priniesť väčšiu flexibilitu v plánovaní osobného času – každý si totiž bude môcť sám zvoliť, kedy voľné dni využije. Očakáva sa, že návrh bude mať podporu nielen medzi zamestnancami, ale aj medzi odborovými zväzmi, ktoré dlhodobo upozorňujú na potrebu chrániť pracovné benefity v čase ekonomických reforiem.
V praxi by tak mohol nový zákon priniesť symbolické gesto uznania – že štát si váži svojich pracujúcich a hľadá spôsob, ako im vrátiť aspoň časť toho, o čo prišli.
