Zemetrasenie v telerozhlase, ktoré ešte minulý rok avizovala generálna riaditeľka, naberá na kontúrach. Výpovede si na stole nájdu desiatky zamestnancov.
Po zvolení Martiny Flašíkovej do čela Slovenskej televízie a rozhlasu (STVR) v máji 2025 avizovala výraznú premenu inštitúcie, ktorej predchádza tiež personálny audit.
Podľa najnovších informácií Aktualít zvnútra kolosu v Mlynskej doline už vedenie podniklo oficiálne kroky smerom k úradu práce a odborové organizácie začali s prípravou zamestnancov, ktorých sa redukcia stavov priamo dotkne.
Hĺbkový audit na zamestnancov
Ako sme následne v júli 2025 informovali, nová riaditeľka rozbehla akciu zameranú na zamestnancov. Na každého a na všetko sa chce pozrieť dopodrobna, keď pracovníci verejnoprávnej STVR dostali správu o začatí interného auditu v oboch zložkách, čiže aj v televízii, aj v rozhlase, informoval dávnejšie Nový Čas.
Generálna riaditeľka ozrejmila, že sa chce pozrieť na to, či STVR dodržuje účely „efektívneho a kvalitného plnenia verejnoprávneho poslania a zabezpečenia programov v súlade so zákonom“.
Vo svojom neskoršom vyjadrení potvrdila optimalizáciu pracovných miest. Na základe výsledkov personálneho auditu by sa prepúšťanie malo dotknúť približne piatich percent zo súčasných približne 1700 zamestnancov.
Odovzdali menný zoznam nadbytočných zamestnancov
O prepúšťaní sa zatiaľ iba špekulovalo, inštitúcia už začiatkom marca zaslala na príslušný úrad práce podrobné informácie vrátane konkrétneho menného zoznamu nadbytočných zamestnancov.
V uplynulých dňoch sa atmosféra v budovách televízie a rozhlasu vyostrila. Odborári už koncom minulého týždňa kontaktovali pracovníkov, ktorých mená figurujú na zozname, aby ich pripravili na nadchádzajúci proces ukončenia pracovného pomeru.
Urgencie výpovedí odmieta
Okolo presného dátumu nahlásenia hromadného prepúšťania nateraz panujú určité nezrovnalosti. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny síce eviduje nahlásenú redukciu v sektore televízneho vysielania v Bratislave už od 8. januára (týkajúcu sa 61 pracovných miest), no zdroje z prostredia STVR trvajú na tom, že ich oficiálne podanie odišlo až v marcovom termíne.
Pôvodné úvahy o bleskovom vyriešení situácie v priebehu jedného týždňa však vedenie nateraz brzdí a odvoláva sa na štandardné zákonné lehoty.
„STVR je oprávnená požiadať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o skrátenie lehoty podľa § 73 ods. 7 Zákonníka práce, avšak primeraným spôsobom. Vzhľadom na to, že celková dĺžka lehoty je 1 mesiac, STVR nemá v úmysle žiadať o výrazné skrátenie lehoty na 7 dní,“ ozrejmila vedúca odboru komunikácie STVR Zuzana Vicelová, ktorá odmieta, že by telerozhlas urgoval výpovede.
Čistky sa začnú čoskoro
STVR sa k finálnym dátumom doručovania výpovedí zatiaľ vyjadruje opatrne. Podľa interných informácií by sa „čistky“ mali začať realizovať v prvých aprílových dňoch.
Inštitúcia ale pripomína, že individuálnym výpovediam musí predchádzať celý rad procesných úkonov. Termíny sú tak nateraz predmetom sociálneho dialógu a schvaľovania úradom práce.
