Od januára 2026 si približne 200-tisíc najmenej zarábajúcich Slovákov prilepší takmer o stovku mesačne a to bez toho, aby museli so šéfom absolvovať nepríjemný rozhovor o zvýšení platu.
Postará sa o to takzvaný automat, teda zákonom stanovený mechanizmus, ktorý určuje výšku minimálnej mzdy ako 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov. Keďže v roku 2024 bola priemerná hrubá mzda 1 524 eur, od začiatku roka 2026 bude základná minimálna mzda na prvom stupni náročnosti práce 915 eur namiesto súčasných 816 eur.
Ako uviedla Pravda.sk, doteraz platil prepočet 57 % priemernej mzdy, takže ide o jeden z najvýraznejších skokov v histórii. Sociálni partneri sa môžu na vyššej sume dohodnúť, no ak sa tak nestane do konca augusta, automat vstúpi do platnosti. V minulosti sa dohoda nad rámec zákonnej sumy podarila len dvakrát.
Viac stupňov, rôzne minimá
Nie každý, kto má minimálku, dostane presne 915 eur. Zákon rozdeľuje práce podľa náročnosti do šiestich stupňov. Čím vyššia zodpovednosť a odbornosť, tým vyššie je garantované minimum.
Príklady:
- prvý stupeň: upratovačky, pomocné sily v kuchyni – 915 eur,
- tretí stupeň: zdravotné sestry, hlavní kuchári – minimálne 1 147 eur,
- šiesty stupeň: špičkoví vedci, sudcovia Najvyššieho súdu, primári – aspoň 1 495 eur.
V čistom to bude, samozrejme, menej. Pri základnej minimálnej mzde a bežných odpočtoch vyjde zamestnancovi na účet približne 733 eur.
Príplatky, ktoré porastú tiež
Vyššia minimálna hodinová mzda – od januára 2026 z 4,70 eura na 5,26 eura – so sebou prinesie aj vyššie príplatky za prácu v neštandardnom čase. To znamená, že si prilepšia aj tí, ktorí už teraz zarábajú viac než minimum, ale pracujú v noci či cez víkendy.
Navýšenie sa prejaví takto:
- sobota: príplatok stúpne z 2,155 eura na 2,63 eura za hodinu,
- nedeľa: z 4,31 eura na 5,26 eura za hodinu,
- nočná práca: z 1,724 eura na 2,10 eura za hodinu.
Konkrétne to znamená, že napríklad zamestnanec odpracujúci dve soboty v mesiaci zarobí navyše 42 eur, dve nedele mu prinesú 84 eur a desať nočných zmien až 169 eur k platu.
Rast minimálnej mzdy síce podľa odborárov pomáha dôstojnejšiemu životu a ťahá nahor aj ďalšie platy, no niektorí ekonómovia upozorňujú, že môže mať negatívny dopad na zamestnanosť v chudobnejších regiónoch. Od roku 2016 sa však minimálka zvýšila z 405 eur na plánovaných 915 eur a v roku 2027 by sa mala priblížiť k hranici 1 000 eur.
