Zamestnanci Pamiatkového úradu SR vo svojom vyhlásení vyjadrujú túžbu pokračovať v systematickej práci na ochrane pamiatkového fondu, ktorý je majetkom občanov Slovenskej republiky. Podľa nich je však nevyhnutné zabezpečiť personálne, materiálne a finančné posilnenie zamestnancov, aby táto práca mohla pokračovať efektívne. V dokumente sa zároveň ohradili proti „deštrukcii štruktúry PÚ“.
Upozorňujú, že štát, ktorý má podľa ústavy povinnosť chrániť kultúrne hodnoty, by mal aktívne podporovať odborníkov a špecialistov v tejto oblasti.
Ochrana pamiatkového fondu podľa nich nie je len o zachovaní historických tradícií a kultúrnej identity krajiny, ale aj o prínose pre trvalo udržateľný rozvoj miest, obcí, vidieka, turizmu a kultúrneho priemyslu.
Pamiatkový fond SR tvorí približne 10 000 nehnuteľných pamiatok a viac ako 15 000 hnuteľných pamiatok. Má na starosti aj ochranu 28 pamiatkových rezervácií, 82 pamiatkových zón a stovky archeologických nálezísk. Okrem toho pamiatkari poskytujú bezplatné konzultácie a odborný servis vlastníkom pamiatkových objektov a podporujú rozvoj profesií a remesiel, ktoré súvisia s renováciou a ochranou pamiatok.
Pripomínajú tiež, že vzhľadom na poddimenzovaný počet pamiatkarov vykonávajú aj ďalšie špecializované činnosti, ako sú publikačné, edukačné, propagačné a informačné aktivity.
Slovensko zaostáva
Zamestnanci Pamiatkového úradu SR sú presvedčení, že Slovensko v ochrane pamiatkového fondu zaostáva za svojimi susedmi, najmä za Českou republikou, pokiaľ ide o personálne zabezpečenie. Napriek tomu výsledky práce malej skupiny odborníkov sú v slovenských mestách a regiónoch viditeľné. Podľa nich sa v spoločnosti prejavil posun v pohľade na pamiatky, keď väčšina ľudí dnes podporuje inštitucionalizovanú ochranu pamiatok a kritizuje jej nedostatočné vykonávanie.
Na plánovanú redukciu zamestnancov PÚ upozornila platforma Otvorená kultúra, pričom generálny riaditeľ PÚ Pavol Ižvolt objasnil, že organizačné zmeny sú spojené s požiadavkou na 10-percentnú konsolidáciu mzdových výdavkov a budú sa týkať takmer všetkých útvarov úradu. Ižvolt tiež upozornil, že personálna poddimenzovanosť je dlhodobým problémom tejto inštitúcie.